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Ultimo aggiornamento il 04/01/2009 |
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Artigianato Edile dell'indotto aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione C3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.50%(C3)
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Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50%.
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/01/2008
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2C30 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
2C30 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2C30 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2C30 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
2C30 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2C30 |
Inps - Cig |
% |
2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
2C30 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2C30 |
Totale 2C30 |
% |
29,61 |
9,49 |
,5 |
39,6 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - 2C30 |
% |
11,655 |
0 |
0 |
11,655 |
2C30 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2C30 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
2C30 |
Inps - Addizionale ds - Rid.50% - 2C30 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
2C30 |
Inps - Ds - Rid.50% - 2C30 |
% |
,35 |
0 |
0 |
,35 |
2C30 |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
2C30 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2C30 |
Inps - Cig - Rid.50% - 2C30 |
% |
1,1 |
0 |
0 |
1,1 |
2C30 |
Inps - Cigs - Rid.50% - 2C30 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
2C30 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
2C30 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
2C30 |
Inps - Tfr - Rid.50% - 2C30 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
2C30 |
Totale 2C30 |
% |
15,705 |
0 |
,25 |
15,955 |
|
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|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
13,91 |
9,49 |
,25 |
23,65 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:C3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YC3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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In vigore dal 01/02/2008 al 29/02/2008
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2C30 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
2C30 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2C30 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2C30 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
2C30 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2C30 |
Inps - Cig |
% |
2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
2C30 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2C30 |
Totale 2C30 |
% |
29,61 |
9,49 |
,5 |
39,6 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - 2C30 |
% |
11,655 |
0 |
0 |
11,655 |
2C30 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2C30 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
2C30 |
Inps - Ds - Rid.50% - 2C30 |
% |
,35 |
0 |
0 |
,35 |
2C30 |
Inps - Addizionale ds - Rid.50% - 2C30 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
2C30 |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
2C30 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2C30 |
Inps - Cig - Rid.50% - 2C30 |
% |
1,1 |
0 |
0 |
1,1 |
2C30 |
Inps - Cigs - Rid.50% - 2C30 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
2C30 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
2C30 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
2C30 |
Inps - Tfr - Rid.50% - 2C30 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
2C30 |
Totale 2C30 |
% |
15,705 |
0 |
,25 |
15,955 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
13,91 |
9,49 |
,25 |
23,65 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:C3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YC3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
|
In vigore dal 01/03/2008 al 31/12/2008
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2C30 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
2C30 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2C30 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2C30 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
2C30 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2C30 |
Inps - Cig |
% |
2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
2C30 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
2C30 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2C30 |
Totale 2C30 |
% |
29,61 |
9,49 |
,5 |
39,6 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - 2C30 |
% |
11,655 |
0 |
0 |
11,655 |
2C30 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2C30 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
2C30 |
Inps - Addizionale ds - Rid.50% - 2C30 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
2C30 |
Inps - Ds - Rid.50% - 2C30 |
% |
,35 |
0 |
0 |
,35 |
2C30 |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
2C30 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2C30 |
Inps - Cig - Rid.50% - 2C30 |
% |
1,1 |
0 |
0 |
1,1 |
2C30 |
Inps - Cigs - Rid.50% - 2C30 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
2C30 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
2C30 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
2C30 |
Inps - Tfr - Rid.50% - 2C30 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
2C30 |
Totale 2C30 |
% |
15,705 |
0 |
,25 |
15,955 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
13,91 |
9,49 |
,25 |
23,65 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:C3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YC3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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