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Ultimo aggiornamento il 04/01/2009 |
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Artigianato Edile dell'indotto aziende sino a 15 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 76 Lav.in mobilita' assunti a tempo determinato
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Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo determinato per i quali spetta il versamento della
contribuzione come per gli apprendisti per 12 mesi (art. 8, comma 2, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, 157 del 27.7.1999).
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2760 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
2760 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2760 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2760 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
2760 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2760 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
2760 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
2760 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2760 |
Inps - Ctr. apprendisti c/dl |
% |
10 |
0 |
0 |
10 |
2760 |
Totale 2760 |
% |
38,71 |
9,19 |
,5 |
48,4 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.100% - 2760 |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2760 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2760 |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2760 |
Inps - Addizionale ds - Rid.100% - 2760 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
2760 |
Inps - Ds - Rid.100% - 2760 |
% |
,7 |
0 |
0 |
,7 |
2760 |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
2760 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2760 |
Inps - Cig - Rid.100% - 2760 |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
2760 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
2760 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
2760 |
Inps - Tfr - Rid.100% - 2760 |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2760 |
Totale 2760 |
% |
28,71 |
0 |
,5 |
29,21 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
10 |
9,19 |
0 |
19,19 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:76; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y76.
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