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Ultimo aggiornamento il 04/01/2009 |
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Artigianato Edile aziende oltre 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione A0 Ctr. inser. dlgs.276/2003-soggetti età 18/29 anni no rid. (A0)
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Soggetti di età compresa tra i 18 e 29 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera a) Dlgs. 276/2003, non ammessi ai benefici economici.
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
Se associato alla qualifica 5 assume il significato di:
Apprendista diritto dovere contribuzione del 10%
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1A00 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1A00 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1A00 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1A00 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1A00 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
1A00 |
Inps - Cig |
% |
5,2 |
0 |
0 |
5,2 |
1A00 |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
1A00 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
1A00 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1A00 |
Totale 1A00 |
% |
34,23 |
9,19 |
,5 |
43,92 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
1A00 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
1A00 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
1A00 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
1A00 |
Totale 1A00 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
32,43 |
9,19 |
,5 |
42,12 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:A0; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OA0.
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