Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2008 - Indice dei settori contributivi  Artigianato dell'indotto aziende oltre 15 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione E4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 100%(E4)
Ultimo aggiornamento il 04/01/2009 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato dell'indotto aziende oltre 15 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione E4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 100%(E4) Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). In vigore dal 01/01/2008 al 31/01/2008 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E40 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E40 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E40 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E40 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 2E40 Totale 2E40 % 36,91 9,49 ,5 46,9     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 2E40 % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2E40 % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds - Rid.100% - 2E40 % ,7 0 0 ,7 2E40 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2E40 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs - Rid.100% - 2E40 % ,6 0 0 ,6 2E40 Inps - Mobilità - Rid.100% - 2E40 % ,3 0 0 ,3 2E40 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2E40 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2E40 Inps - Tfr - Rid.100% - 2E40 % ,2 0 0 ,2 2E40 Totale 2E40 % 26,91 0 ,5 27,41             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C. In vigore dal 01/02/2008 al 29/02/2008 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E40 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E40 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E40 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E40 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 2E40 Totale 2E40 % 36,91 9,49 ,5 46,9     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 2E40 % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2E40 % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds - Rid.100% - 2E40 % ,7 0 0 ,7 2E40 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2E40 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs - Rid.100% - 2E40 % ,6 0 0 ,6 2E40 Inps - Mobilità - Rid.100% - 2E40 % ,3 0 0 ,3 2E40 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2E40 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2E40 Inps - Tfr - Rid.100% - 2E40 % ,2 0 0 ,2 2E40 Totale 2E40 % 26,91 0 ,5 27,41             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C. In vigore dal 01/03/2008 al 31/03/2008 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E40 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E40 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E40 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E40 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 2E40 Totale 2E40 % 36,91 9,49 ,5 46,9     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 2E40 % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2E40 % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds - Rid.100% - 2E40 % ,7 0 0 ,7 2E40 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2E40 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs - Rid.100% - 2E40 % ,6 0 0 ,6 2E40 Inps - Mobilità - Rid.100% - 2E40 % ,3 0 0 ,3 2E40 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2E40 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2E40 Inps - Tfr - Rid.100% - 2E40 % ,2 0 0 ,2 2E40 Totale 2E40 % 26,91 0 ,5 27,41             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C. In vigore dal 01/04/2008 al 30/04/2008 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E40 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E40 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E40 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E40 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 2E40 Totale 2E40 % 36,91 9,49 ,5 46,9     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 2E40 % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2E40 % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds - Rid.100% - 2E40 % ,7 0 0 ,7 2E40 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2E40 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs - Rid.100% - 2E40 % ,6 0 0 ,6 2E40 Inps - Mobilità - Rid.100% - 2E40 % ,3 0 0 ,3 2E40 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2E40 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2E40 Inps - Tfr - Rid.100% - 2E40 % ,2 0 0 ,2 2E40 Totale 2E40 % 26,91 0 ,5 27,41             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C. In vigore dal 01/05/2008 al 31/12/2008 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E40 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E40 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E40 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E40 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 2E40 Totale 2E40 % 36,91 9,49 ,5 46,9     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 2E40 % 23,31 0 0 23,31 2E40 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2E40 % 0 0 ,5 ,5 2E40 Inps - Ds - Rid.100% - 2E40 % ,7 0 0 ,7 2E40 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2E40 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2E40 Inps - Cigs - Rid.100% - 2E40 % ,6 0 0 ,6 2E40 Inps - Mobilità - Rid.100% - 2E40 % ,3 0 0 ,3 2E40 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2E40 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2E40 Inps - Tfr - Rid.100% - 2E40 % ,2 0 0 ,2 2E40 Totale 2E40 % 26,91 0 ,5 27,41             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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