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Ultimo aggiornamento il 30/12/2007 |
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Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Impiegato : Codice tipo contribuzione 59 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del mezzogiorno
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Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta, per un triennio, l'esonero totale dei
contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L175 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).
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In vigore dal 01/01/2007 al 31/12/2007
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00 |
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Inps - Ivs |
% |
22,59 |
0 |
0 |
22,59 |
2590 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
2590 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2590 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2590 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
2590 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2590 |
Totale 2590 |
% |
24,64 |
9,19 |
,5 |
34,33 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.100% - 2590 |
% |
22,59 |
0 |
0 |
22,59 |
2590 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2590 |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2590 |
Inps - Ds - Rid.100% - 2590 |
% |
1,45 |
0 |
0 |
1,45 |
2590 |
Inps - Esonero ds L. 388/2000 |
% |
,16 |
0 |
0 |
,16 |
2590 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
2590 |
Inps - Tfr - Rid.100% - 2590 |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2590 |
Totale 2590 |
% |
24,64 |
0 |
,5 |
25,14 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:59; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y59; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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