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Ultimo aggiornamento il 30/12/2007 |
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Industria miniere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio in sotterraneo
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In vigore dal 01/01/2007 al 31/12/2007
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
K100 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
K100 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
K100 |
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo |
% |
2,8 |
0 |
0 |
2,8 |
K100 |
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip |
% |
0 |
1,4 |
0 |
1,4 |
K100 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
K100 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
K100 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
K100 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
K100 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
K100 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
K100 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
K100 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
K100 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
K100 |
Totale K100 |
% |
35,88 |
10,89 |
,5 |
47,27 |
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Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00 |
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Inail - Premio dipendenti |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
K100 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
K100 |
Totale K100 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
34,08 |
10,89 |
,5 |
45,47 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O10.
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