Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2007 - Indice dei settori contributivi  Editoria periodici agenzie di stampa aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione E1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 25%(E1)
Ultimo aggiornamento il 30/12/2007 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Editoria periodici agenzie di stampa aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione E1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 25%(E1) Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 25%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). In vigore dal 01/01/2007 al 31/01/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E10 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2E10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E10 Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E10 Totale 2E10 % 31,46 9,49 ,5 41,45     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2E10 % 5,8275 0 0 5,8275 2E10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2E10 % 0 0 ,125 ,125 2E10 Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Ds - Rid.25% - 2E10 % ,4025 0 0 ,4025 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2E10 Inps - Cuaf - Rid.25% - 2E10 % ,17 0 0 ,17 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2E10 Inps - Cig - Rid.25% - 2E10 % ,475 0 0 ,475 2E10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2E10 % ,075 0 0 ,075 2E10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2E10 % ,115 0 0 ,115 2E10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2E10 % ,05 0 0 ,05 2E10 Totale 2E10 % 9,215 0 ,125 9,34             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,25 9,49 ,38 32,11     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A. In vigore dal 01/02/2007 al 28/02/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E10 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2E10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E10 Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E10 Totale 2E10 % 31,46 9,49 ,5 41,45     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2E10 % 5,8275 0 0 5,8275 2E10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2E10 % 0 0 ,125 ,125 2E10 Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Ds - Rid.25% - 2E10 % ,4025 0 0 ,4025 2E10 Inps - Cuaf - Rid.25% - 2E10 % ,17 0 0 ,17 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2E10 Inps - Cig - Rid.25% - 2E10 % ,475 0 0 ,475 2E10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2E10 % ,075 0 0 ,075 2E10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2E10 % ,115 0 0 ,115 2E10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2E10 % ,05 0 0 ,05 2E10 Totale 2E10 % 9,215 0 ,125 9,34             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,25 9,49 ,38 32,11     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A. In vigore dal 01/03/2007 al 31/03/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E10 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2E10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E10 Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E10 Totale 2E10 % 31,46 9,49 ,5 41,45     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2E10 % 5,8275 0 0 5,8275 2E10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2E10 % 0 0 ,125 ,125 2E10 Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Ds - Rid.25% - 2E10 % ,4025 0 0 ,4025 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2E10 Inps - Cuaf - Rid.25% - 2E10 % ,17 0 0 ,17 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2E10 Inps - Cig - Rid.25% - 2E10 % ,475 0 0 ,475 2E10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2E10 % ,075 0 0 ,075 2E10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2E10 % ,115 0 0 ,115 2E10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2E10 % ,05 0 0 ,05 2E10 Totale 2E10 % 9,215 0 ,125 9,34             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,25 9,49 ,38 32,11     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A. In vigore dal 01/04/2007 al 30/04/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E10 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2E10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E10 Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E10 Totale 2E10 % 31,46 9,49 ,5 41,45     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2E10 % 5,8275 0 0 5,8275 2E10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2E10 % 0 0 ,125 ,125 2E10 Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Ds - Rid.25% - 2E10 % ,4025 0 0 ,4025 2E10 Inps - Cuaf - Rid.25% - 2E10 % ,17 0 0 ,17 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2E10 Inps - Cig - Rid.25% - 2E10 % ,475 0 0 ,475 2E10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2E10 % ,075 0 0 ,075 2E10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2E10 % ,115 0 0 ,115 2E10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2E10 % ,05 0 0 ,05 2E10 Totale 2E10 % 9,215 0 ,125 9,34             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,25 9,49 ,38 32,11     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A. In vigore dal 01/05/2007 al 31/05/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E10 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2E10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E10 Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E10 Totale 2E10 % 31,46 9,49 ,5 41,45     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2E10 % 5,8275 0 0 5,8275 2E10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2E10 % 0 0 ,125 ,125 2E10 Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Ds - Rid.25% - 2E10 % ,4025 0 0 ,4025 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2E10 Inps - Cuaf - Rid.25% - 2E10 % ,17 0 0 ,17 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2E10 Inps - Cig - Rid.25% - 2E10 % ,475 0 0 ,475 2E10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2E10 % ,075 0 0 ,075 2E10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2E10 % ,115 0 0 ,115 2E10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2E10 % ,05 0 0 ,05 2E10 Totale 2E10 % 9,215 0 ,125 9,34             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,25 9,49 ,38 32,11     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A. In vigore dal 01/06/2007 al 30/06/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E10 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2E10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E10 Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E10 Totale 2E10 % 31,46 9,49 ,5 41,45     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2E10 % 5,8275 0 0 5,8275 2E10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2E10 % 0 0 ,125 ,125 2E10 Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Ds - Rid.25% - 2E10 % ,4025 0 0 ,4025 2E10 Inps - Cuaf - Rid.25% - 2E10 % ,17 0 0 ,17 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2E10 Inps - Cig - Rid.25% - 2E10 % ,475 0 0 ,475 2E10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2E10 % ,075 0 0 ,075 2E10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2E10 % ,115 0 0 ,115 2E10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2E10 % ,05 0 0 ,05 2E10 Totale 2E10 % 9,215 0 ,125 9,34             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,25 9,49 ,38 32,11     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A. In vigore dal 01/07/2007 al 31/12/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2E10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2E10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2E10 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2E10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2E10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2E10 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2E10 Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2E10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2E10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2E10 Totale 2E10 % 31,46 9,49 ,5 41,45     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2E10 % 5,8275 0 0 5,8275 2E10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2E10 % 0 0 ,125 ,125 2E10 Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Ds - Rid.25% - 2E10 % ,4025 0 0 ,4025 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2E10 Inps - Cuaf - Rid.25% - 2E10 % ,17 0 0 ,17 2E10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2E10 Inps - Cig - Rid.25% - 2E10 % ,475 0 0 ,475 2E10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2E10 % ,15 0 0 ,15 2E10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2E10 % ,075 0 0 ,075 2E10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2E10 % ,115 0 0 ,115 2E10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2E10 % ,05 0 0 ,05 2E10 Totale 2E10 % 9,215 0 ,125 9,34             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,25 9,49 ,38 32,11     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
Copyright © 2000 - 2005 Global Laboratory s.r.l. - Via Generale Carlo Alberto Dalla Chiesa 70124 Bari (Italy)