|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ultimo aggiornamento il 30/12/2007 |
|
|
|
Editoria periodici agenzie di stampa aziende sino a 15 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione F1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.25%(F1)
|
Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 25%.
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
|
|
In vigore dal 01/01/2007 al 31/12/2007
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1F10 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1F10 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1F10 |
Inps - Ivs addizionale |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1F10 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1F10 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
1F10 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
1F10 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1F10 |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
1F10 |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
1F10 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
1F10 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1F10 |
Totale 1F10 |
% |
33,38 |
9,49 |
,5 |
43,37 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.25% - 1F10 |
% |
5,8275 |
0 |
0 |
5,8275 |
1F10 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 1F10 |
% |
0 |
0 |
,125 |
,125 |
1F10 |
Inps - Ivs addizionale - Rid.25% - 1F10 |
% |
,15 |
0 |
0 |
,15 |
1F10 |
Inps - Ds - Rid.25% - 1F10 |
% |
,4025 |
0 |
0 |
,4025 |
1F10 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1F10 |
Inps - Cuaf - Rid.25% - 1F10 |
% |
,17 |
0 |
0 |
,17 |
1F10 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
1F10 |
Inps - Cig - Rid.25% - 1F10 |
% |
,475 |
0 |
0 |
,475 |
1F10 |
Inps - Cigs - Rid.25% - 1F10 |
% |
,15 |
0 |
0 |
,15 |
1F10 |
Inps - Malattia - Rid.25% - 1F10 |
% |
,555 |
0 |
0 |
,555 |
1F10 |
Inps - Maternità - Rid.25% - 1F10 |
% |
,115 |
0 |
0 |
,115 |
1F10 |
Inps - Tfr - Rid.25% - 1F10 |
% |
,05 |
0 |
0 |
,05 |
1F10 |
Totale 1F10 |
% |
9,695 |
0 |
,125 |
9,82 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
23,69 |
9,49 |
,38 |
33,55 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:F1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OF1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
|
|
|