Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2007 - Indice dei settori contributivi  Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
Ultimo aggiornamento il 30/12/2007 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%) Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991) In vigore dal 01/01/2007 al 31/01/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2850 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,18 0 0 ,18 2850 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 2850 % ,915 0 0 ,915 2850 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,0488 0 0 12,0488             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17,08 9,49 ,5 27,07     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85. In vigore dal 01/02/2007 al 28/02/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2850 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,18 0 0 ,18 2850 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2850 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 2850 % ,915 0 0 ,915 2850 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,0488 0 0 12,0488             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17,08 9,49 ,5 27,07     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85. In vigore dal 01/03/2007 al 31/03/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2850 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,18 0 0 ,18 2850 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 2850 % ,915 0 0 ,915 2850 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,0488 0 0 12,0488             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17,08 9,49 ,5 27,07     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85. In vigore dal 01/04/2007 al 30/04/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2850 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,18 0 0 ,18 2850 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2850 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 2850 % ,915 0 0 ,915 2850 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,0488 0 0 12,0488             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17,08 9,49 ,5 27,07     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85. In vigore dal 01/05/2007 al 31/05/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2850 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,18 0 0 ,18 2850 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 2850 % ,915 0 0 ,915 2850 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,0488 0 0 12,0488             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17,08 9,49 ,5 27,07     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85. In vigore dal 01/06/2007 al 31/07/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2850 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,18 0 0 ,18 2850 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2850 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 2850 % ,915 0 0 ,915 2850 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,0488 0 0 12,0488             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17,08 9,49 ,5 27,07     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85. In vigore dal 01/08/2007 al 31/12/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2850 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,18 0 0 ,18 2850 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 2850 % ,915 0 0 ,915 2850 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,0488 0 0 12,0488             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17,08 9,49 ,5 27,07     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85.
Copyright © 2000 - 2005 Global Laboratory s.r.l. - Via Generale Carlo Alberto Dalla Chiesa 70124 Bari (Italy)