Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2007 - Indice dei settori contributivi  Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)
Ultimo aggiornamento il 30/12/2007 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%) Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991). In vigore dal 01/01/2007 al 31/01/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2570 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2570 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2570 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2570 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2570 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2570 Totale 2570 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.40% - 2570 % 9,324 0 0 9,324 2570 Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 2570 % 0 0 ,2 ,2 2570 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2570 Inps - Ds - Rid.40% - 2570 % ,192 0 0 ,192 2570 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2570 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs - Rid.40% - 2570 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Mobilità - Rid.40% - 2570 % ,12 0 0 ,12 2570 Inps - Malattia - Rid.40% - 2570 % ,976 0 0 ,976 2570 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr - Rid.40% - 2570 % ,08 0 0 ,08 2570 Totale 2570 % 12,732 0 ,2 12,932             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 16,4 9,49 ,3 26,19     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D. In vigore dal 01/02/2007 al 28/02/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2570 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2570 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2570 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2570 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2570 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2570 Totale 2570 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.40% - 2570 % 9,324 0 0 9,324 2570 Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 2570 % 0 0 ,2 ,2 2570 Inps - Ds - Rid.40% - 2570 % ,192 0 0 ,192 2570 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2570 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2570 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs - Rid.40% - 2570 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Mobilità - Rid.40% - 2570 % ,12 0 0 ,12 2570 Inps - Malattia - Rid.40% - 2570 % ,976 0 0 ,976 2570 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr - Rid.40% - 2570 % ,08 0 0 ,08 2570 Totale 2570 % 12,732 0 ,2 12,932             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 16,4 9,49 ,3 26,19     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D. In vigore dal 01/03/2007 al 31/03/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2570 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2570 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2570 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2570 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2570 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2570 Totale 2570 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.40% - 2570 % 9,324 0 0 9,324 2570 Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 2570 % 0 0 ,2 ,2 2570 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2570 Inps - Ds - Rid.40% - 2570 % ,192 0 0 ,192 2570 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2570 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs - Rid.40% - 2570 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Mobilità - Rid.40% - 2570 % ,12 0 0 ,12 2570 Inps - Malattia - Rid.40% - 2570 % ,976 0 0 ,976 2570 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr - Rid.40% - 2570 % ,08 0 0 ,08 2570 Totale 2570 % 12,732 0 ,2 12,932             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 16,4 9,49 ,3 26,19     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D. In vigore dal 01/04/2007 al 30/04/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2570 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2570 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2570 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2570 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2570 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2570 Totale 2570 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.40% - 2570 % 9,324 0 0 9,324 2570 Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 2570 % 0 0 ,2 ,2 2570 Inps - Ds - Rid.40% - 2570 % ,192 0 0 ,192 2570 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2570 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2570 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs - Rid.40% - 2570 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Mobilità - Rid.40% - 2570 % ,12 0 0 ,12 2570 Inps - Malattia - Rid.40% - 2570 % ,976 0 0 ,976 2570 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr - Rid.40% - 2570 % ,08 0 0 ,08 2570 Totale 2570 % 12,732 0 ,2 12,932             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 16,4 9,49 ,3 26,19     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D. In vigore dal 01/05/2007 al 31/12/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2570 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2570 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2570 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2570 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2570 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2570 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2570 Totale 2570 % 29,13 9,49 ,5 39,12     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.40% - 2570 % 9,324 0 0 9,324 2570 Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 2570 % 0 0 ,2 ,2 2570 Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2570 Inps - Ds - Rid.40% - 2570 % ,192 0 0 ,192 2570 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2570 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2570 Inps - Cigs - Rid.40% - 2570 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Mobilità - Rid.40% - 2570 % ,12 0 0 ,12 2570 Inps - Malattia - Rid.40% - 2570 % ,976 0 0 ,976 2570 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2570 Inps - Tfr - Rid.40% - 2570 % ,08 0 0 ,08 2570 Totale 2570 % 12,732 0 ,2 12,932             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 16,4 9,49 ,3 26,19     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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