Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2007 - Indice dei settori contributivi  Artigianato lapidei dell'indotto aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione F3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.50%(F3)
Ultimo aggiornamento il 30/12/2007 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato lapidei dell'indotto aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione F3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.50%(F3) Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 50%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). In vigore dal 01/01/2007 al 31/01/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2F30 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2F30 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2F30 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2F30 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2F30 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2F30 Totale 2F30 % 28,81 9,49 ,5 38,8     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2F30 % 11,655 0 0 11,655 2F30 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2F30 % 0 0 ,25 ,25 2F30 Inps - Ds - Rid.50% - 2F30 % ,35 0 0 ,35 2F30 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2F30 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig - Rid.50% - 2F30 % ,95 0 0 ,95 2F30 Inps - Cigs - Rid.50% - 2F30 % ,3 0 0 ,3 2F30 Inps - Mobilità - Rid.50% - 2F30 % ,15 0 0 ,15 2F30 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2F30 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2F30 Inps - Tfr - Rid.50% - 2F30 % ,1 0 0 ,1 2F30 Totale 2F30 % 15,305 0 ,25 15,555             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 13,51 9,49 ,25 23,25     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:F3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YF3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F. In vigore dal 01/02/2007 al 28/02/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2F30 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2F30 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2F30 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2F30 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2F30 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2F30 Totale 2F30 % 28,81 9,49 ,5 38,8     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2F30 % 11,655 0 0 11,655 2F30 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2F30 % 0 0 ,25 ,25 2F30 Inps - Ds - Rid.50% - 2F30 % ,35 0 0 ,35 2F30 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2F30 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig - Rid.50% - 2F30 % ,95 0 0 ,95 2F30 Inps - Cigs - Rid.50% - 2F30 % ,3 0 0 ,3 2F30 Inps - Mobilità - Rid.50% - 2F30 % ,15 0 0 ,15 2F30 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2F30 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2F30 Inps - Tfr - Rid.50% - 2F30 % ,1 0 0 ,1 2F30 Totale 2F30 % 15,305 0 ,25 15,555             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 13,51 9,49 ,25 23,25     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:F3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YF3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F. In vigore dal 01/03/2007 al 31/03/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2F30 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2F30 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2F30 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2F30 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2F30 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2F30 Totale 2F30 % 28,81 9,49 ,5 38,8     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2F30 % 11,655 0 0 11,655 2F30 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2F30 % 0 0 ,25 ,25 2F30 Inps - Ds - Rid.50% - 2F30 % ,35 0 0 ,35 2F30 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2F30 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig - Rid.50% - 2F30 % ,95 0 0 ,95 2F30 Inps - Cigs - Rid.50% - 2F30 % ,3 0 0 ,3 2F30 Inps - Mobilità - Rid.50% - 2F30 % ,15 0 0 ,15 2F30 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2F30 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2F30 Inps - Tfr - Rid.50% - 2F30 % ,1 0 0 ,1 2F30 Totale 2F30 % 15,305 0 ,25 15,555             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 13,51 9,49 ,25 23,25     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:F3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YF3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F. In vigore dal 01/04/2007 al 30/04/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2F30 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2F30 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2F30 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2F30 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2F30 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2F30 Totale 2F30 % 28,81 9,49 ,5 38,8     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2F30 % 11,655 0 0 11,655 2F30 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2F30 % 0 0 ,25 ,25 2F30 Inps - Ds - Rid.50% - 2F30 % ,35 0 0 ,35 2F30 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2F30 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig - Rid.50% - 2F30 % ,95 0 0 ,95 2F30 Inps - Cigs - Rid.50% - 2F30 % ,3 0 0 ,3 2F30 Inps - Mobilità - Rid.50% - 2F30 % ,15 0 0 ,15 2F30 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2F30 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2F30 Inps - Tfr - Rid.50% - 2F30 % ,1 0 0 ,1 2F30 Totale 2F30 % 15,305 0 ,25 15,555             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 13,51 9,49 ,25 23,25     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:F3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YF3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F. In vigore dal 01/05/2007 al 31/12/2007 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2F30 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2F30 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2F30 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2F30 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2F30 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2F30 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2F30 Totale 2F30 % 28,81 9,49 ,5 38,8     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2F30 % 11,655 0 0 11,655 2F30 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2F30 % 0 0 ,25 ,25 2F30 Inps - Ds - Rid.50% - 2F30 % ,35 0 0 ,35 2F30 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2F30 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2F30 Inps - Cig - Rid.50% - 2F30 % ,95 0 0 ,95 2F30 Inps - Cigs - Rid.50% - 2F30 % ,3 0 0 ,3 2F30 Inps - Mobilità - Rid.50% - 2F30 % ,15 0 0 ,15 2F30 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2F30 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2F30 Inps - Tfr - Rid.50% - 2F30 % ,1 0 0 ,1 2F30 Totale 2F30 % 15,305 0 ,25 15,555             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 13,51 9,49 ,25 23,25     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 41,43 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:F3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YF3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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