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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 30/12/2007
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Artigianato Edile dell'indotto aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 75% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12, 24 ovvero 36 mesi in relazione al periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L177 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
Primo Profilo Profilo Precedente Profilo Successivo Ultimo profilo
In vigore dal 01/01/2007 al 31/01/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2840
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2840
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2840
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2840
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 2840
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2840
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2840
Totale 2840 % 29,61 9,49 ,5 39,6
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - 2840 % 17,4825 0 0 17,4825 2840
Inps - Addizionale ds - Rid.75% - 2840 % ,6 0 0 ,6 2840
Inps - Ds - Rid.75% - 2840 % ,525 0 0 ,525 2840
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2840
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig - Rid.75% - 2840 % 1,65 0 0 1,65 2840
Inps - Cigs - Rid.75% - 2840 % ,45 0 0 ,45 2840
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2840
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2840
Inps - Tfr - Rid.75% - 2840 % ,15 0 0 ,15 2840
Totale 2840 % 22,6575 0 0 22,6575
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 6,95 9,49 ,5 16,94
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y84.
In vigore dal 01/02/2007 al 28/02/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2840
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2840
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2840
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2840
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 2840
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2840
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2840
Totale 2840 % 29,61 9,49 ,5 39,6
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - 2840 % 17,4825 0 0 17,4825 2840
Inps - Ds - Rid.75% - 2840 % ,525 0 0 ,525 2840
Inps - Addizionale ds - Rid.75% - 2840 % ,6 0 0 ,6 2840
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2840
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig - Rid.75% - 2840 % 1,65 0 0 1,65 2840
Inps - Cigs - Rid.75% - 2840 % ,45 0 0 ,45 2840
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2840
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2840
Inps - Tfr - Rid.75% - 2840 % ,15 0 0 ,15 2840
Totale 2840 % 22,6575 0 0 22,6575
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 6,95 9,49 ,5 16,94
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y84.
In vigore dal 01/03/2007 al 31/03/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2840
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2840
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2840
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2840
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 2840
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2840
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2840
Totale 2840 % 29,61 9,49 ,5 39,6
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - 2840 % 17,4825 0 0 17,4825 2840
Inps - Addizionale ds - Rid.75% - 2840 % ,6 0 0 ,6 2840
Inps - Ds - Rid.75% - 2840 % ,525 0 0 ,525 2840
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2840
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig - Rid.75% - 2840 % 1,65 0 0 1,65 2840
Inps - Cigs - Rid.75% - 2840 % ,45 0 0 ,45 2840
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2840
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2840
Inps - Tfr - Rid.75% - 2840 % ,15 0 0 ,15 2840
Totale 2840 % 22,6575 0 0 22,6575
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 6,95 9,49 ,5 16,94
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y84.
In vigore dal 01/04/2007 al 30/04/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2840
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2840
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2840
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2840
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 2840
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2840
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2840
Totale 2840 % 29,61 9,49 ,5 39,6
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - 2840 % 17,4825 0 0 17,4825 2840
Inps - Ds - Rid.75% - 2840 % ,525 0 0 ,525 2840
Inps - Addizionale ds - Rid.75% - 2840 % ,6 0 0 ,6 2840
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2840
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig - Rid.75% - 2840 % 1,65 0 0 1,65 2840
Inps - Cigs - Rid.75% - 2840 % ,45 0 0 ,45 2840
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2840
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2840
Inps - Tfr - Rid.75% - 2840 % ,15 0 0 ,15 2840
Totale 2840 % 22,6575 0 0 22,6575
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 6,95 9,49 ,5 16,94
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y84.
In vigore dal 01/05/2007 al 31/12/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2840
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2840
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2840
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2840
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 2840
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2840
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2840
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2840
Totale 2840 % 29,61 9,49 ,5 39,6
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - 2840 % 17,4825 0 0 17,4825 2840
Inps - Addizionale ds - Rid.75% - 2840 % ,6 0 0 ,6 2840
Inps - Ds - Rid.75% - 2840 % ,525 0 0 ,525 2840
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2840
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2840
Inps - Cig - Rid.75% - 2840 % 1,65 0 0 1,65 2840
Inps - Cigs - Rid.75% - 2840 % ,45 0 0 ,45 2840
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2840
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2840
Inps - Tfr - Rid.75% - 2840 % ,15 0 0 ,15 2840
Totale 2840 % 22,6575 0 0 22,6575
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 6,95 9,49 ,5 16,94
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y84.
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