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Ultimo aggiornamento il 30/12/2007
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Artigianato Edile dell'indotto aziende oltre 50 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione E3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 50%(E3)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 50%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2007 al 31/01/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1E30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1E30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1E30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1E30
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 1E30
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 1E30
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1E30
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1E30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1E30
Totale 1E30 % 34,83 9,49 ,5 44,82
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 1E30 % 9,324 0 0 9,324 1E30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1E30 % 0 0 ,2 ,2 1E30
Inps - Addizionale ds - Rid.40% - 1E30 % ,32 0 0 ,32 1E30
Inps - Ds - Rid.40% - 1E30 % ,28 0 0 ,28 1E30
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 1E30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig - Rid.40% - 1E30 % 2,08 0 0 2,08 1E30
Inps - Cigs - Rid.40% - 1E30 % ,24 0 0 ,24 1E30
Inps - Malattia - Rid.40% - 1E30 % ,888 0 0 ,888 1E30
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 1E30
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 1E30
Inps - Tfr - Rid.40% - 1E30 % ,08 0 0 ,08 1E30
Totale 1E30 % 15,012 0 ,2 15,212
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 19,82 9,49 ,3 29,61
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OE3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
In vigore dal 01/02/2007 al 28/02/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1E30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1E30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1E30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1E30
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 1E30
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 1E30
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1E30
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1E30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1E30
Totale 1E30 % 34,83 9,49 ,5 44,82
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 1E30 % 9,324 0 0 9,324 1E30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1E30 % 0 0 ,2 ,2 1E30
Inps - Ds - Rid.40% - 1E30 % ,28 0 0 ,28 1E30
Inps - Addizionale ds - Rid.40% - 1E30 % ,32 0 0 ,32 1E30
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 1E30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig - Rid.40% - 1E30 % 2,08 0 0 2,08 1E30
Inps - Cigs - Rid.40% - 1E30 % ,24 0 0 ,24 1E30
Inps - Malattia - Rid.40% - 1E30 % ,888 0 0 ,888 1E30
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 1E30
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 1E30
Inps - Tfr - Rid.40% - 1E30 % ,08 0 0 ,08 1E30
Totale 1E30 % 15,012 0 ,2 15,212
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 19,82 9,49 ,3 29,61
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OE3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
In vigore dal 01/03/2007 al 31/03/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1E30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1E30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1E30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1E30
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 1E30
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 1E30
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1E30
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1E30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1E30
Totale 1E30 % 34,83 9,49 ,5 44,82
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 1E30 % 9,324 0 0 9,324 1E30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1E30 % 0 0 ,2 ,2 1E30
Inps - Addizionale ds - Rid.40% - 1E30 % ,32 0 0 ,32 1E30
Inps - Ds - Rid.40% - 1E30 % ,28 0 0 ,28 1E30
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 1E30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig - Rid.40% - 1E30 % 2,08 0 0 2,08 1E30
Inps - Cigs - Rid.40% - 1E30 % ,24 0 0 ,24 1E30
Inps - Malattia - Rid.40% - 1E30 % ,888 0 0 ,888 1E30
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 1E30
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 1E30
Inps - Tfr - Rid.40% - 1E30 % ,08 0 0 ,08 1E30
Totale 1E30 % 15,012 0 ,2 15,212
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 19,82 9,49 ,3 29,61
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OE3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
In vigore dal 01/04/2007 al 30/04/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1E30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1E30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1E30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1E30
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 1E30
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 1E30
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1E30
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1E30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1E30
Totale 1E30 % 34,83 9,49 ,5 44,82
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 1E30 % 9,324 0 0 9,324 1E30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1E30 % 0 0 ,2 ,2 1E30
Inps - Ds - Rid.40% - 1E30 % ,28 0 0 ,28 1E30
Inps - Addizionale ds - Rid.40% - 1E30 % ,32 0 0 ,32 1E30
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 1E30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig - Rid.40% - 1E30 % 2,08 0 0 2,08 1E30
Inps - Cigs - Rid.40% - 1E30 % ,24 0 0 ,24 1E30
Inps - Malattia - Rid.40% - 1E30 % ,888 0 0 ,888 1E30
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 1E30
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 1E30
Inps - Tfr - Rid.40% - 1E30 % ,08 0 0 ,08 1E30
Totale 1E30 % 15,012 0 ,2 15,212
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 19,82 9,49 ,3 29,61
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OE3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
In vigore dal 01/05/2007 al 31/12/2007
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.083,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1E30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1E30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1E30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1E30
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 1E30
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 1E30
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1E30
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1E30
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1E30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1E30
Totale 1E30 % 34,83 9,49 ,5 44,82
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 1E30 % 9,324 0 0 9,324 1E30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1E30 % 0 0 ,2 ,2 1E30
Inps - Addizionale ds - Rid.40% - 1E30 % ,32 0 0 ,32 1E30
Inps - Ds - Rid.40% - 1E30 % ,28 0 0 ,28 1E30
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 1E30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1E30
Inps - Cig - Rid.40% - 1E30 % 2,08 0 0 2,08 1E30
Inps - Cigs - Rid.40% - 1E30 % ,24 0 0 ,24 1E30
Inps - Malattia - Rid.40% - 1E30 % ,888 0 0 ,888 1E30
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 1E30
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 1E30
Inps - Tfr - Rid.40% - 1E30 % ,08 0 0 ,08 1E30
Totale 1E30 % 15,012 0 ,2 15,212
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 19,82 9,49 ,3 29,61
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 41,43 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,21 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 87.187,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OE3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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