|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
|
|
|
Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Impiegato : Codice tipo contribuzione F4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.100%(F4)
|
Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 100%.
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
|
|
In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
|
Inps - Appr ctr settimanale |
IS |
2,89 |
0 |
0 |
2,89 |
S126 |
importo settimanale |
|
Inps - Ivs |
% |
22,09 |
0 |
0 |
22,09 |
2F40 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
2F40 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2F40 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2F40 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
2F40 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2F40 |
Totale 2F40 |
% |
24,14 |
8,89 |
,5 |
33,53 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.100% - 2F40 |
% |
22,09 |
0 |
0 |
22,09 |
2F40 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2F40 |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2F40 |
Inps - Ds - Rid.100% - 2F40 |
% |
1,45 |
0 |
0 |
1,45 |
2F40 |
Inps - Esonero ds L. 388/2000 |
% |
,16 |
0 |
0 |
,16 |
2F40 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
2F40 |
Inps - Tfr - Rid.100% - 2F40 |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2F40 |
Totale 2F40 |
% |
24,14 |
0 |
,5 |
24,64 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:F4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YF4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
|
|
|