|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
|
|
|
Industria miniere aziende sino a 15 dipendenti : Impiegato in sotterraneo CFL rid. 25%
|
|
In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
K900 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
K900 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
K900 |
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo |
% |
2,8 |
0 |
0 |
2,8 |
K900 |
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip |
% |
0 |
1,4 |
0 |
1,4 |
K900 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
K900 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
K900 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
K900 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
K900 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
K900 |
Totale K900 |
% |
32,76 |
10,29 |
,5 |
43,55 |
|
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
|
Inail - Premio dipendenti |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.25% - K900 |
% |
5,8275 |
0 |
0 |
5,8275 |
K900 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - K900 |
% |
0 |
0 |
,125 |
,125 |
K900 |
Inps - Ds - Rid.25% - K900 |
% |
,4025 |
0 |
0 |
,4025 |
K900 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
K900 |
Inps - Cuaf - Rid.25% - K900 |
% |
,17 |
0 |
0 |
,17 |
K900 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
K900 |
Inps - Cig - Rid.25% - K900 |
% |
,475 |
0 |
0 |
,475 |
K900 |
Inps - Maternità - Rid.25% - K900 |
% |
,115 |
0 |
0 |
,115 |
K900 |
Inps - Tfr - Rid.25% - K900 |
% |
,05 |
0 |
0 |
,05 |
K900 |
Totale K900 |
% |
8,84 |
0 |
,125 |
8,965 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
23,92 |
10,29 |
,38 |
34,59 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y90; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
|
|
|