Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2006 - Indice dei settori contributivi  Industria in genere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Biella  Operaio iscritto Cassa Edile
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria in genere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Biella: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 33,08 9,19 ,5 42,77     CE Biella - A.P.E.O. % 3,75 0 0 3,75 calcolato su paga base di fatto CE Biella - A.P.E.S. % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Biella - TRATTAMENTO FINE RAPPORTO % 7,1 0 0 7,1 calcolato su paga base di fatto CE Biella - FONDO SICUREZZA % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Biella - Q. NAZ. ADES. CONTR. % ,18 0 0 ,18 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Biella - Q. NAZ. ADES. CONTR. C/DIP % 0 ,18 0 ,18 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Biella - ENTE SCUOLA % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Biella - Q. SERVIZIO SIND. % ,67 0 0 ,67 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Biella - Q. SERVIZIO SIND. C/DIP % 0 ,67 0 ,67 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Biella - COMITATO PARIT.CO TERRITORIALE % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Biella - GESTIONE C. E. % 3,5 0 0 3,5 calcolato su paga base di fatto CE Biella - GESTIONE C. E. C/DIP % 0 ,25 0 ,25 calcolato su paga base di fatto Totale % 16,3 1,1 0 17,4     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Biella - FERIE GRATIFICA NATALIZIA C/DIP % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto         TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 47,58 24,49 ,5 72,57     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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