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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Torino: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 32,18 8,89 ,5 41,57
   
CE Torino - Anzianità prof.le edile ordinaria % 5 0 0 5
calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Ctr Cassa Edile % 2,5 0 0 2,5
calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Ctr Cassa Edile c/dip % 0 ,5 0 ,5
calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Quote provinciali adesione contrattua % ,59 0 0 ,59
calcolato su imponibile inps
CE Torino - Quote provinciali c/dip % 0 ,59 0 ,59
calcolato su imponibile inps
CE Torino - Quote nazionali adesione contrattuale % ,18 0 0 ,18
calcolato su imponibile inps
CE Torino - Quote nazionali c/dip % 0 ,18 0 ,18
calcolato su imponibile inps
CE Torino - Ente Scuola CIPET % 1 0 0 1
calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Oneri Mutualizzati: infortunio,malatt % 1,3 0 0 1,3
calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Oneri Mutualizzati: permessi sindacal % ,15 0 0 ,15
calcolato su paga base di fatto
CE Torino - Oneri Mutualizzati: RSL - RSLT % ,2 0 0 ,2
calcolato su paga base di fatto
CE Torino - TFR % 7 0 0 7
calcolato su imponibile inps
Totale % 17,92 1,27 0 19,19
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
Accantonamento
CE Torino - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
Contributi associativi
CE Torino - Contributo collegio costruttori % 1,5 0 0 1,5
calcolato su imponibile inps; Contributo associativo
CE Torino - Contributo ANCE in provincia % ,35 0 0 ,35
calcolato su imponibile inps; Contributo associativo
CE Torino - Contributo ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo
Totale % 3,15 0 0 3,15
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 51,45 24,36 ,5 76,31
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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