Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2006 - Indice dei settori contributivi  Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Reggio Calabria  Operaio iscritto Cassa Edile
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Reggio Calabria: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2006 al 31/10/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 32,18 8,89 ,5 41,57     CE Reggio Calabria - Ctr favore Cassa % 2,2 0 0 2,2 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - A.P.E. % 2,7 0 0 2,7 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Ente Scuola % 1 0 0 1 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. provinciali % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. nazionali % ,2222 0 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Ctr favore Cassa c/dip % 0 ,4 0 ,4 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. provinciali c/dip % 0 ,6 0 ,6 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. nazionali c/dip % 0 ,2222 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - F/do mutualità e assist. % ,3 0 0 ,3 calcolato su paga base di fatto Totale % 6,9222 1,2222 0 8,1444     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Reggio Calabria - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto     Contributi associativi CE Reggio Calabria - ANCE in provincia % 1,5 0 0 1,5 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo CE Reggio Calabria - ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo Totale % 2,8 0 0 2,8     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 40,1 24,31 ,5 64,91     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M. In vigore dal 01/11/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 32,18 8,89 ,5 41,57     CE Reggio Calabria - Ctr favore Cassa % 2,2 0 0 2,2 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - A.P.E. % 2,7 0 0 2,7 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Ente Scuola % ,75 0 0 ,75 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. provinciali % ,6 0 0 ,6 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. nazionali % ,2222 0 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Ctr favore Cassa c/dip % 0 ,4 0 ,4 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. provinciali c/dip % 0 ,6 0 ,6 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - Q.S. nazionali c/dip % 0 ,2222 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Reggio Calabria - F/do mutualità e assist. % ,3 0 0 ,3 calcolato su paga base di fatto Totale % 6,7722 1,2222 0 7,9944     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Reggio Calabria - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto     Contributi associativi CE Reggio Calabria - ANCE in provincia % 1,5 0 0 1,5 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo CE Reggio Calabria - ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo Totale % 2,8 0 0 2,8     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 39,95 24,31 ,5 64,76     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
Copyright © 2000 - 2005 Global Laboratory s.r.l. - Via Generale Carlo Alberto Dalla Chiesa 70124 Bari (Italy)