Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2006 - Indice dei settori contributivi  Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Firenze  Operaio iscritto Cassa Edile
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Firenze: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2006 al 30/06/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 32,18 8,89 ,5 41,57     CE Firenze - Ctr Cassa Edile % 2,25 0 0 2,25 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Ctr Cassa Edile c/dip % 0 ,45 0 ,45 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Anzianità prof.le edile ordinaria % 3,46 0 0 3,46 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote provinciali adesione contrattu % ,43 0 0 ,43 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote provinciali c/dip % 0 ,43 0 ,43 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote nazionali adesione contrattual % ,223 0 0 ,223 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote nazionali c/dip % 0 ,223 0 ,223 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Contributo formazione e sicurezza % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Vestiario e scarpe % ,38 0 0 ,38 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Contributo maggiorato per minor orar % 2,2 0 0 2,2 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Ctr. Oneri Mutualizzazione Prevedi % ,3 0 0 ,3 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Rimborso ctr aggiuntivo % ,1 0 0 ,1 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Consorzio Formedil Toscano % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto Totale % 10,843 1,103 0 11,946     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Firenze - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto         TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 41,22 24,19 ,5 65,92     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M. In vigore dal 01/07/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 32,18 8,89 ,5 41,57     CE Firenze - Ctr Cassa Edile % 2 0 0 2 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Ctr Cassa Edile c/dip % 0 ,4 0 ,4 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Anzianità prof.le edile ordinaria % 2,46 0 0 2,46 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote provinciali adesione contrattu % ,43 0 0 ,43 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote provinciali c/dip % 0 ,43 0 ,43 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote nazionali adesione contrattual % ,223 0 0 ,223 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Quote nazionali c/dip % 0 ,223 0 ,223 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Contributo formazione e sicurezza % 1,36 0 0 1,36 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Vestiario e scarpe % ,38 0 0 ,38 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Contributo maggiorato per minor orar % 2,2 0 0 2,2 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Ctr. Oneri Mutualizzazione Prevedi % ,1 0 0 ,1 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Rimborso ctr aggiuntivo % ,05 0 0 ,05 calcolato su paga base di fatto CE Firenze - Ctr Carenza malattia % ,3 0 0 ,3 calcolato su paga base di fatto Totale % 9,503 1,053 0 10,556     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Firenze - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto         TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 39,88 24,14 ,5 64,53     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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