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Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
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Industria edile aziende oltre 50 dipendenti Ferrara: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
10 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
10 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
10 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
10 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
10 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
10 |
Inps - Cig |
% |
5,2 |
0 |
0 |
5,2 |
10 |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
10 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
10 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
10 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
10 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
10 |
Totale 10 |
% |
36,88 |
9,19 |
,5 |
46,57 |
|
CE Ferrara - Ctr favore cassa |
% |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - A.P.E. ordinaria |
% |
4,5 |
0 |
0 |
4,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - C.T.P. |
% |
,5 |
0 |
0 |
,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - E.U.S.P.E. |
% |
,5 |
0 |
0 |
,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - F/do di garanzia |
% |
,15 |
0 |
0 |
,15 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - F/do onere malatt/infort |
% |
,85 |
0 |
0 |
,85 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - Unione prov.industr. |
% |
,5 |
0 |
0 |
,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - ANCE- Roma c/quote |
% |
,222 |
0 |
0 |
,222 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - Ctr cassa c/dip |
% |
0 |
,5 |
0 |
,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - Rit. sind. prov. c/dip |
% |
0 |
,55 |
0 |
,55 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - Rit. sind. naz. c/dip |
% |
0 |
,222 |
0 |
,222 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - Mutualizz. Prevedi |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - Ctr aggiuntivo formaz. continua |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Ferrara - Ctr F/do prestazioni aggiuntive |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
|
calcolato su paga base di fatto |
Totale |
% |
10,522 |
1,272 |
0 |
11,794 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
10 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
10 |
Totale 10 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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Accantonamento |
CE Ferrara - Ferie Gratifica Nat. c/dip |
% |
0 |
11,35 |
0 |
11,35 |
|
calcolato su paga base di fatto |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
45,6 |
21,81 |
,5 |
67,91 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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