Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2006 - Indice dei settori contributivi  Industria edile aziende oltre 50 dipendenti Catanzaro e Vibo Valentia  Operaio iscritto Cassa Edile
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria edile aziende oltre 50 dipendenti Catanzaro e Vibo Valentia: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2006 al 31/10/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 36,88 9,19 ,5 46,57     CE Catanzaro e VV - Ctr favore Cassa % 1,83 0 0 1,83 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - APE % 2,4 0 0 2,4 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - Formazione professionale % ,8 0 0 ,8 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - CPT % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - Q.S. nazion. + prov. % ,962 0 0 ,962 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Catanzaro e VV - Ctr favore Cassa c/dip % 0 ,37 0 ,37 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - Q.S. nazion. + prov. c/dip % 0 ,962 0 ,962 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi Totale % 6,192 1,332 0 7,524     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Catanzaro e VV - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto     Contributi associativi CE Catanzaro e VV - ANCE in provincia % 1,15 0 0 1,15 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo CE Catanzaro e VV - ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo Totale % 2,45 0 0 2,45     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 43,72 24,72 ,5 68,94     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M. In vigore dal 01/11/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 36,88 9,19 ,5 46,57     CE Catanzaro e VV - Ctr favore Cassa % 2,08 0 0 2,08 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - APE % 2,4 0 0 2,4 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - Formazione professionale % ,8 0 0 ,8 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - CPT % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - Q.S. nazion. + prov. % ,962 0 0 ,962 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Catanzaro e VV - Ctr favore Cassa c/dip % 0 ,42 0 ,42 calcolato su paga base di fatto CE Catanzaro e VV - Q.S. nazion. + prov. c/dip % 0 ,962 0 ,962 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi Totale % 6,442 1,382 0 7,824     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Catanzaro e VV - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto     Contributi associativi CE Catanzaro e VV - ANCE in provincia % 1,15 0 0 1,15 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo CE Catanzaro e VV - ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo Totale % 2,45 0 0 2,45     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 43,97 24,77 ,5 69,24     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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