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Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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Imprese di vigilanza : Operaio
: Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)
Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1570
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 1570
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1570
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1570
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1570
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 1570
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 1570
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1570
Totale 1570 % 30,28 8,89 ,5 39,67
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 1570 % 9,324 0 0 9,324 1570
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1570 % 0 0 ,2 ,2 1570
Inps - Ds - Rid.40% - 1570 % ,644 0 0 ,644 1570
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1570
Inps - Cuaf - Rid.40% - 1570 % ,272 0 0 ,272 1570
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 1570
Inps - Malattia - Rid.40% - 1570 % ,976 0 0 ,976 1570
Inps - Maternità - Rid.40% - 1570 % ,096 0 0 ,096 1570
Inps - Tfr - Rid.40% - 1570 % ,08 0 0 ,08 1570
Totale 1570 % 13,192 0 ,2 13,392
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 17,09 8,89 ,3 26,28
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O57;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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