Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2006 - Indice dei settori contributivi  DIRIGENTI - Industria   Dirigente (Inps+Previndapi+Fasdapi) ante 31.12.95 con A.C. - cl. A- 1^fascia
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	DIRIGENTI - Industria : Dirigente (Inps+Previndapi+Fasdapi) ante 31.12.95 con A.C. - cl. A- 1^fascia In vigore dal 01/01/2006 al 31/03/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M960 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,81 0 0 23,81 3000 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 3000 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,4 ,4 3000 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 3000 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 3000 Totale 3000 % 27,9 8,89 ,4 37,19     Previndapi - Previndapi % 3,5 0 0 3,5 dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 100.709,10 Previndapi - Previndapi % 4 0 0 4 dovuto per imponibili superiori a 100.709,10 e sino a euro 145.000,00 Previndapi - Previndapi c/dip % 0 3,5 0 3,5 dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 100.709,10 Previndapi - Previndapi c/dip % 0 4 0 4 dovuto per imponibili superiori a 100.709,10 e sino a euro 145.000,00 Previndapi - Previndapi c/tfr % 0 0 0 3 Totale % 7,5 7,5 0 15     Fasdapi - ctr conto dl IM 70,2133 0 0 70,2133 Fasdapi - ctr c/dip IM 0 11,62 0 11,62     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 3000 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 3000 Totale 3000 % 1,8 0 0 1,8             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 29,6 12,39 ,4 42,39     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 112,38 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 16,86 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:300P. In vigore dal 01/04/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M960 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,81 0 0 23,81 3000 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 3000 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,4 ,4 3000 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 3000 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 3000 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 3000 Totale 3000 % 28,36 8,89 ,4 37,65     Previndapi - Previndapi % 3,5 0 0 3,5 dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 100.709,10 Previndapi - Previndapi % 4 0 0 4 dovuto per imponibili superiori a 100.709,10 e sino a euro 145.000,00 Previndapi - Previndapi c/dip % 0 3,5 0 3,5 dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 100.709,10 Previndapi - Previndapi c/dip % 0 4 0 4 dovuto per imponibili superiori a 100.709,10 e sino a euro 145.000,00 Previndapi - Previndapi c/tfr % 0 0 0 3 Totale % 7,5 7,5 0 15     Fasdapi - ctr conto dl IM 70,2133 0 0 70,2133 Fasdapi - ctr c/dip IM 0 11,62 0 11,62     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 3000 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 3000 Totale 3000 % 1,8 0 0 1,8             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 30,06 12,39 ,4 42,85     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 112,38 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 16,86 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:300P.
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