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Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
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Cooperative dpr 602/1970 - Industria - Iscritte nei registri prefettizi aziende oltre 50 dipendenti : Socio impiegato - Campania Basilicata (R conv.+ classi)
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
11 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
11 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
11 |
Inps - Cuaf |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
11 |
Inps - Cig |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se è compresa tra 15 e 50 è dovuto il contributo del 0,00%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,00%; |
Inps - Cigs |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%; |
Inps - Mobilità |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
11 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
11 |
Totale 11 |
% |
24,25 |
8,89 |
,5 |
33,64 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
11 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
11 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,06 |
0 |
0 |
,06 |
11 |
Totale 11 |
% |
,74 |
0 |
0 |
,74 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
23,51 |
8,89 |
,5 |
32,9 |
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Contribuzione dovuta sulla retribuzione convenzionale tenendo conto delle classi contributive; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
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