|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
|
|
|
Artigianato lapidei aziende sino a 50 dipendenti : Impiegato
|
|
In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
11 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
11 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
11 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
11 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
11 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
11 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
11 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
11 |
Totale 11 |
% |
27,91 |
8,89 |
,5 |
37,3 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
11 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
11 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
11 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
11 |
Totale 11 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
26,11 |
8,89 |
,5 |
35,5 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
|
|
|