Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2006 - Indice dei settori contributivi  Artigianato Edile dell'indotto aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Livorno  Operaio iscritto Cassa Edile
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato Edile dell'indotto aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Livorno: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2006 al 30/06/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 34,83 9,19 ,5 44,52     CE Livorno - Cassa Edile % 2,5 0 0 2,5 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Indumenti % 1 0 0 1 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Comitato Paritetico territoriale % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio territoriale % ,55 0 0 ,55 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio nazionale % ,2222 0 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Scuola edile % 1 0 0 1 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - A.P.E. % 3,8 0 0 3,8 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Cassa edile c/dip. % 0 ,5 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio territoriale c/dip. % 0 ,55 0 ,55 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio nazionale c/dip. % 0 ,222 0 ,222 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Prevedi % ,3 0 0 ,3 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Ctr ANCE % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto Totale % 10,8722 1,272 0 12,1442     RIDUZIONI Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 10 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Livorno - G.N.F. c/dip. % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto         TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 43,9 24,66 ,5 69,06     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M. In vigore dal 01/07/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 34,83 9,19 ,5 44,52     CE Livorno - Cassa Edile % 2,3 0 0 2,3 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Indumenti % ,8 0 0 ,8 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Comitato Paritetico territoriale % ,25 0 0 ,25 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio territoriale % ,55 0 0 ,55 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio nazionale % ,222 0 0 ,222 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Scuola edile % ,8 0 0 ,8 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - A.P.E. % 3,4 0 0 3,4 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Cassa edile c/dip. % 0 ,5 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio territoriale c/dip. % 0 ,55 0 ,55 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Servizio nazionale c/dip. % 0 ,222 0 ,222 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Prevedi % ,18 0 0 ,18 calcolato su paga base di fatto CE Livorno - Ctr ANCE % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto Totale % 9,802 1,272 0 11,074     RIDUZIONI Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 10 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Livorno - G.N.F. c/dip. % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto         TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 42,83 24,66 ,5 67,99     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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