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Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
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Artigianato Edile aziende sino a 50 dipendenti Imperia: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
10 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
10 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
10 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
10 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
10 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
10 |
Inps - Cig |
% |
5,2 |
0 |
0 |
5,2 |
10 |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
10 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
10 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
10 |
Totale 10 |
% |
34,23 |
8,89 |
,5 |
43,62 |
|
CE Imperia - Cassa Edile |
% |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - Scuola Edile |
% |
,7 |
0 |
0 |
,7 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - Vestiario |
% |
,32 |
0 |
0 |
,32 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - Comitato Paritetico Territoriale |
% |
,35 |
0 |
0 |
,35 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - APE |
% |
4,4 |
0 |
0 |
4,4 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - Visite periodiche sanitarie |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - Formazione antinfortunistica |
% |
,05 |
0 |
0 |
,05 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 15,00; calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - QAC nazionale |
% |
,22 |
0 |
0 |
,22 |
|
calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi |
CE Imperia - QAC territoriale |
% |
,62 |
0 |
0 |
,62 |
|
calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi |
CE Imperia - Cassa Edile c/dip |
% |
0 |
,5 |
0 |
,5 |
|
calcolato su paga base di fatto |
CE Imperia - QAC nazionale c/dip |
% |
0 |
,22 |
0 |
,22 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 15,00; calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi |
CE Imperia - QAC territoriale c/dip |
% |
0 |
,62 |
0 |
,62 |
|
calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi |
Totale |
% |
9,26 |
1,34 |
0 |
10,6 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
10 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
10 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
10 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
10 |
Totale 10 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
|
Accantonamento |
CE Imperia - Gratifica Natalizia Ferie |
% |
0 |
14,2 |
0 |
14,2 |
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calcolato su paga base di fatto |
|
Contributi associativi |
CE Imperia - ANCE |
% |
1,3 |
0 |
0 |
1,3 |
|
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
42,99 |
24,43 |
,5 |
67,92 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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