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Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
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Artigianato Edile aziende sino a 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione E2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 40%(E2)
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Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 40%.
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2E20 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
2E20 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2E20 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2E20 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
2E20 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2E20 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
2E20 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
2E20 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2E20 |
Totale 2E20 |
% |
28,71 |
8,89 |
,5 |
38,1 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.40% - 2E20 |
% |
9,324 |
0 |
0 |
9,324 |
2E20 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 2E20 |
% |
0 |
0 |
,2 |
,2 |
2E20 |
Inps - Addizionale ds - Rid.40% - 2E20 |
% |
,32 |
0 |
0 |
,32 |
2E20 |
Inps - Ds - Rid.40% - 2E20 |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
2E20 |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
2E20 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2E20 |
Inps - Cig - Rid.40% - 2E20 |
% |
,76 |
0 |
0 |
,76 |
2E20 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
2E20 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
2E20 |
Inps - Tfr - Rid.40% - 2E20 |
% |
,08 |
0 |
0 |
,08 |
2E20 |
Totale 2E20 |
% |
12,564 |
0 |
,2 |
12,764 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
16,15 |
8,89 |
,3 |
25,34 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:E2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YE2; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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