Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi


	Prontuario contributi 2003 pubblicato il 12/01/2004	SMAPSistema MultiAziendale Paghe

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Terziario - Cuaf intera aziende oltre 200 dipendenti :Quadro impiegato

In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	11
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	11
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	11
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	11
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	11
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	11	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	11	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	11	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	11
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	11
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	11
Totale 11	%	31,18	9,19	,5	40,87

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf	%	,8	0	0	,8	R600

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	30,38	9,19	,5	40,07		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:Q;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.

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