Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi


	Prontuario contributi 2003 pubblicato il 12/01/2004	SMAPSistema MultiAziendale Paghe

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Spettacolo sviluppo, stampa,distribuzione film aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti :Impiegato (Inps no mal +Enpals-Tab.H) ante 01.01.96

In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	11
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	11
Inps - Cig	%	1,9	0	0	1,9	11	con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	11	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	11	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	11	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità	%	,46	0	0	,46	11
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	11
Totale 11	%	7,55	,3	0	7,85

Enpals - Ivs	%	23,01	0	0	23,01	020
Enpals - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	020
Enpals - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	020
Totale 020	%	23,01	8,89	,5	32,4

Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip	%	0	1	0	1	022	dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00

Enpals - Ctr solidarietà	%	2,5	0	0	2,5	043	dovuto per imponibili superiori a ############### e sino a euro ,00
Enpals - Ctr solidarietà c/dip	%	0	2,5	0	2,5	043	dovuto per imponibili superiori a ############### e sino a euro ,00
Totale 043	%	2,5	2,5	0	5

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf	%	,8	0	0	,8	R600

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	29,76	9,19	,5	39,45		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.

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