Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2003


pubblicato il 12/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria in genere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Biella:Operaio iscritto Cassa Edile


In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

10
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

10
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

10
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

10
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

10

Totale 10

%

33,08

9,19

,5

42,77

   
CE Biella - A.P.E.O. %

3,75

0

0

3,75

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - A.P.E.S. %

,2

0

0

,2

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - TRATTAMENTO FINE RAPPORTO %

7,1

0

0

7,1

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - FONDO SICUREZZA %

,5

0

0

,5

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - Q. NAZ. ADES. CONTR. %

,18

0

0

,18

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Biella - Q. NAZ. ADES. CONTR. C/DIP %

0

,18

0

,18

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Biella - ENTE SCUOLA %

,2

0

0

,2

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - Q. SERVIZIO SIND. %

,67

0

0

,67

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Biella - Q. SERVIZIO SIND. C/DIP %

0

,67

0

,67

calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Biella - COMITATO PARIT.CO TERRITORIALE %

,2

0

0

,2

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - GESTIONE C. E. %

3,5

0

0

3,5

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - GESTIONE C. E. C/DIP %

0

,25

0

,25

calcolato su paga base di fatto
CE Biella - FERIE GRATIFICA NATALIZIA C/DIP %

0

14,2

0

14,2

calcolato su paga base di fatto

Totale

%

16,3

15,3

0

31,6

   

RIDUZIONI

Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

48,58

24,49

,5

73,57

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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