Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2003


pubblicato il 12/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 50 dipendenti Brescia:Operaio iscritto Cassa Edile


In vigore dal 01/01/2003 al 31/12/2003
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a euro 36.959,00
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

10
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

10
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

10
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

10
Inps - Cuaf %

,28

0

0

,28

10
Inps - Cig %

2,2

0

0

2,2

10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

10

Totale 10

%

31,18

9,19

,5

40,87

   
CE Brescia - Contributo cassa edile %

,35

0

0

,35

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Contributo spese sanitarie %

1,983

0

0

1,983

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Contributo APE ordinaria %

5,05

0

0

5,05

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Contributo APE straordinaria %

,2

0

0

,2

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Contributo per fornitura vestiario %

,2

0

0

,2

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Contributo scuola edile %

,75

0

0

,75

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Contributo fondo per la sicurezza %

,07

0

0

,07

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Quota comitato paritetico %

,27

0

0

,27

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Quota adesione contrattuale %

1,024

0

0

1,024

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Contributo cassa edile c/ dip %

0

,467

0

,467

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Quota ades. contratt. c/ dip %

0

1,024

0

1,024

calcolato su paga base di fatto
CE Brescia - Ferie Gratifica Natalizia c/ dip %

0

14,2

0

14,2

calcolato su paga base di fatto

Totale

%

9,897

15,691

0

25,588

   

RIDUZIONI

Inps - Esonero cuaf %

,28

0

0

,28

R600
   
Inps - Esonero maternità %

,46

0

0

,46

R601
   
Inps - Esonero ds %

,06

0

0

,06

R602
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

40,28

24,88

,5

65,66

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 38,20 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,73 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 80.391,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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