Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore
Spettacolo sviluppo, stampa,distribuzione film aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti:Operaio (Inps mal +Enpals-Tab.D) ante 01.01.96

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 10
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

 10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 10

Totale 10

 %

9,77

,3

0

10,07
   
Enpals - Ivs %

19,54

0

0

19,54

 020
Enpals - Ivs c/dip %

0

10,1

0

10,1

 020
Enpals - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 020

Totale 020

 %

19,54

10,1

,5

30,14
   
Enpals - Ctr solidarietà %

2,5

0

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0
Enpals - Ctr solidarietà c/dip %

0

2,5

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0

Totale 043

 %

2,5

2,5

0

5
   

RIDUZIONI
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

29,31

10,4

,5

40,21

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 10
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

 10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 10

Totale 10

 %

9,77

,3

0

10,07
   
Enpals - Ivs %

19,54

0

0

19,54

 020
Enpals - Ivs c/dip %

0

10,1

0

10,1

 020
Enpals - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 020

Totale 020

 %

19,54

10,1

,5

30,14
   
Enpals - Ctr solidarietà %

2,5

0

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0
Enpals - Ctr solidarietà c/dip %

0

2,5

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0

Totale 043

 %

2,5

2,5

0

5
   

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

28,51

10,4

,5

39,41

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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