Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi


	Prontuario contributi 2001 pubblicato il 11/01/2004	SMAPSistema MultiAziendale Paghe

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Spettacolo sviluppo, stampa,distribuzione film aziende sino a 15 dipendenti:Operaio (Inps no mal +Enpals-Tab.C) post 31.12.95 senza A.C.

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	10
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	10
Inps - Cig	%	1,9	0	0	1,9	10	con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità	%	,46	0	0	,46	10
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	10
Totale 10	%	6,65	0	0	6,65

Enpals - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	020	dovuto per imponibili superiori a 0 e sino a lire 148.014.000
Enpals - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	020	dovuto per imponibili superiori a 0 e sino a lire 148.014.000
Enpals - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	020	dovuto per imponibili superiori a 0 e sino a lire 148.014.000
Totale 020	%	23,31	8,89	,5	32,7

Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip	%	0	1	0	1	022	dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000

Enpals - Ctr solidarietà	%	2,5	0	0	2,5	043	dovuto per imponibili superiori a lire 148.014.000
Enpals - Ctr solidarietà c/dip	%	0	2,5	0	2,5	043	dovuto per imponibili superiori a lire 148.014.000
Totale 043	%	2,5	2,5	0	5

RIDUZIONI

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	29,96	8,89	,5	39,35		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M. In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	10
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	10
Inps - Cig	%	1,9	0	0	1,9	10	con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità	%	,46	0	0	,46	10
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	10
Totale 10	%	6,65	0	0	6,65

Enpals - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	020	dovuto per imponibili superiori a 0 e sino a lire 148.014.000
Enpals - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	020	dovuto per imponibili superiori a 0 e sino a lire 148.014.000
Enpals - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	020	dovuto per imponibili superiori a 0 e sino a lire 148.014.000
Totale 020	%	23,31	8,89	,5	32,7

Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip	%	0	1	0	1	022	dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000

Enpals - Ctr solidarietà	%	2,5	0	0	2,5	043	dovuto per imponibili superiori a lire 148.014.000
Enpals - Ctr solidarietà c/dip	%	0	2,5	0	2,5	043	dovuto per imponibili superiori a lire 148.014.000
Totale 043	%	2,5	2,5	0	5

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf	%	,8	0	0	,8	R600

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	29,16	8,89	,5	38,55		sommatoria dei soli contributi in percentuale

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