Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Spettacolo commercio cuaf intera :Impiegato (Inps no mal +Enpals-Tab.Q) post 31.12.95 con A.C.

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

 P420
   
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 11
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 11
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 11

Totale 11

 %

4,29

0

0

4,29
   
Enpals - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 020
Enpals - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 020
Enpals - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 020

Totale 020

 %

23,31

8,89

,5

32,7
   
Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip %

0

1

0

1

 022 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Enpals - Ctr solidarietà %

2,5

0

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0
Enpals - Ctr solidarietà c/dip %

0

2,5

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0

Totale 043

 %

2,5

2,5

0

5
   

RIDUZIONI
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

28,06

8,89

,5

37,45

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

 P420
   
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 11
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 11
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 11

Totale 11

 %

4,29

0

0

4,29
   
Enpals - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 020
Enpals - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 020
Enpals - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 020

Totale 020

 %

23,31

8,89

,5

32,7
   
Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip %

0

1

0

1

 022 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Enpals - Ctr solidarietà %

2,5

0

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0
Enpals - Ctr solidarietà c/dip %

0

2,5

0

2,5

 043 dovuto per imponibili superiori a 9.999.999.999 e sino a lire 0

Totale 043

 %

2,5

2,5

0

5
   

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

27,26

8,89

,5

36,65

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.

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