Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Pubblici esercizi - Cuaf ridotta :Impiegato: Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)


Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

257
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

257
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

257
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

257
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

257
Inps - Malattia %

3,21

0

0

3,21

257
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

257
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

257

Totale 257

%

29

8,89

,5

38,39

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.40% - L173 %

9,324

0

0

9,324

L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 %

0

0

,2

,2

L173
Inps - Ds - Rid.40% - L173 %

,644

0

0

,644

L173
Inps - Cuaf - Rid.40% - L173 %

,172

0

0

,172

L173
Inps - Malattia - Rid.40% - L173 %

1,284

0

0

1,284

L173
Inps - Maternità - Rid.40% - L173 %

,096

0

0

,096

L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173 %

,08

0

0

,08

L173

Totale L173

%

11,6

0

,2

11,8

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

17,4

8,89

,3

26,59

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene corrisposta direttamente dall'Inps;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:257M ovvero, se part time, con il codice: Y57M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

257
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

257
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

257
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

257
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

257
Inps - Malattia %

3,21

0

0

3,21

257
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

257
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

257

Totale 257

%

29

8,89

,5

38,39

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.40% - L173 %

9,324

0

0

9,324

L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 %

0

0

,2

,2

L173
Inps - Esonero ds - Rid.40% - L173 %

,592

0

0

,592

L173
Inps - Malattia - Rid.40% - L173 %

1,284

0

0

1,284

L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173 %

,08

0

0

,08

L173

Totale L173

%

11,28

0

,2

11,48

   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

R600
   
Inps - Esonero maternità %

,24

0

0

,24

R601
   
Inps - Esonero ds %

,13

0

0

,13

R602
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

16,92

8,89

,3

26,11

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene corrisposta direttamente dall'Inps;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:257M ovvero, se part time, con il codice: Y57M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.

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