2001 pubblicato il 11/01/2004 |
Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm | Note |
---|---|---|---|---|---|---|---|
CONTRIBUTI DOVUTI |
|||||||
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 |
1 |
0 |
1 |
M950 | dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000 |
Inps - Ivs | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
700 | |
Inps - Ivs c/dip | % | 0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
700 | |
Inps - Ivs c/tfr | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
700 | |
Inps - Ds | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
700 | |
Inps - Cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
700 | |
Inps - Cig | % | 1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip | % | 0 |
,3 |
0 |
,3 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Maternità | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
700 | |
Inps - Tfr | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
700 | |
Totale 700 |
% | 28,66 |
9,19 |
,5 |
38,35 |
||
RIDUZIONI |
|||||||
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
|||||||
Totale contribuzione ordinaria |
% | 28,66 |
9,19 |
,5 |
38,35 |
sommatoria dei soli contributi in percentuale | |
Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm | Note |
---|---|---|---|---|---|---|---|
CONTRIBUTI DOVUTI |
|||||||
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 |
1 |
0 |
1 |
M950 | dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000 |
Inps - Ivs | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
700 | |
Inps - Ivs c/dip | % | 0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
700 | |
Inps - Ivs c/tfr | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
700 | |
Inps - Ds | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
700 | |
Inps - Cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
700 | |
Inps - Cig | % | 1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip | % | 0 |
,3 |
0 |
,3 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
700 | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Maternità | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
700 | |
Inps - Tfr | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
700 | |
Totale 700 |
% | 28,66 |
9,19 |
,5 |
38,35 |
||
RIDUZIONI |
|||||||
Inps - Esonero cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
R600 | |
Inps - Esonero maternità | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
R601 | |
Inps - Esonero ds | % | ,06 |
0 |
0 |
,06 |
700 | |
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
|||||||
Totale contribuzione ordinaria |
% | 27,86 |
9,19 |
,5 |
37,55 |
sommatoria dei soli contributi in percentuale | |