Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi


	Prontuario contributi 2001 pubblicato il 11/01/2004	SMAPSistema MultiAziendale Paghe

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Cooperative dpr 602/1970 - Industria - Non iscritte nei registri prefettizi aziende oltre 50 dipendenti:Operaio non socio

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	130
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	130
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	130
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	130
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	130
Inps - Cig	%	2,2	0	0	2,2	130	con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	130	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	130	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	130	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia	%	2,22	0	0	2,22	130
Inps - Maternità	%	,46	0	0	,46	130
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	130
Totale 130	%	33,38	9,19	,5	43,07

RIDUZIONI

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	33,38	9,19	,5	43,07		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O30;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:130M ovvero, se part time, con il codice: O30M. In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	130
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	130
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	130
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	130
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	130
Inps - Cig	%	2,2	0	0	2,2	130	con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	130	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	130	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	130	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia	%	2,22	0	0	2,22	130
Inps - Maternità	%	,46	0	0	,46	130
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	130
Totale 130	%	33,38	9,19	,5	43,07

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf	%	,8	0	0	,8	R600

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	32,58	9,19	,5	42,27		sommatoria dei soli contributi in percentuale

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