Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Cooperative dpr 602/1970 - Industria - Non iscritte nei registri prefettizi aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti:Socio operaio Mezzogiorno (Salari effettivi con classi)

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 10
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 10
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 10
Inps - Cig %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se è compresa tra 15 e 50 è dovuto il contributo del 0,00%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Cigs %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Cigs c/dip %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Mobilità %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

 10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 10

Totale 10

 %

28,67

8,89

,5

38,06
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs compensazione aumento coop %

2,93

0

0

2,93

 R250
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

25,74

8,89

,5

35,13

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra salario effettivo e retribuzione convenzionale tenendo conto delle classi contributive;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 10
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 10
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 10
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 10
Inps - Cig %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se è compresa tra 15 e 50 è dovuto il contributo del 0,00%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Cigs %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Cigs c/dip %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Mobilità %

0

0

0

0

 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 10
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

 10
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 10

Totale 10

 %

28,67

8,89

,5

38,06
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs compensazione aumento coop %

2,93

0

0

2,93

 R250
   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

24,94

8,89

,5

34,33

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra salario effettivo e retribuzione convenzionale tenendo conto delle classi contributive;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.

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