2001 pubblicato il 11/01/2004 |
Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm | Note |
---|---|---|---|---|---|---|---|
CONTRIBUTI DOVUTI |
|||||||
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 |
1 |
0 |
1 |
M950 | dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000 |
Inps - Appr ctr settimanale | IS | 5010 |
0 |
0 |
5010 |
S151 | importo settimanale |
Inps - Ivs | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
W | |
Inps - Ivs c/dip | % | 0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
W | |
Inps - Ivs c/tfr | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
W | |
Inps - Ds | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
W | |
Inps - Cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
W | |
Inps - Cig | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se è compresa tra 15 e 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip | % | 0 |
,3 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
W | |
Inps - Maternità | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
W | |
Inps - Tfr | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
W | |
Totale W |
% | 31,18 |
9,19 |
,5 |
40,87 |
||
RIDUZIONI |
|||||||
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
L156 | |
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 | % | 0 |
3,35 |
0 |
3,35 |
L156 | |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
L156 | |
Inps - Ds - Rid.100% - L156 | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
L156 | |
Inps - Cuaf - Rid.100% - L156 | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
L156 | |
Inps - Cig - Rid.100% - L156 | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
L156 | |
Inps - Cigs - Rid.100% - L156 | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
L156 | |
Inps - Mobilità - Rid.100% - L156 | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
L156 | |
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
L156 | |
Inps - Maternità - Rid.100% - L156 | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
L156 | |
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
L156 | |
Totale L156 |
% | 31,18 |
3,35 |
,5 |
35,03 |
||
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
|||||||
Totale contribuzione ordinaria |
% | 0 |
5,84 |
0 |
5,84 |
sommatoria dei soli contributi in percentuale | |
Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm | Note |
---|---|---|---|---|---|---|---|
CONTRIBUTI DOVUTI |
|||||||
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 |
1 |
0 |
1 |
M950 | dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000 |
Inps - Appr ctr settimanale | IS | 5010 |
0 |
0 |
5010 |
S151 | importo settimanale |
Inps - Ivs | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
W | |
Inps - Ivs c/dip | % | 0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
W | |
Inps - Ivs c/tfr | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
W | |
Inps - Ds | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
W | |
Inps - Cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
W | |
Inps - Cig | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se è compresa tra 15 e 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip | % | 0 |
,3 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
W | |
Inps - Maternità | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
W | |
Inps - Tfr | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
W | |
Totale W |
% | 31,18 |
9,19 |
,5 |
40,87 |
||
RIDUZIONI |
|||||||
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
L156 | |
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 | % | 0 |
3,35 |
0 |
3,35 |
L156 | |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
L156 | |
Inps - Ds - Rid.100% - L156 | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
L156 | |
Inps - Cig - Rid.100% - L156 | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
L156 | |
Inps - Cigs - Rid.100% - L156 | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
L156 | |
Inps - Mobilità - Rid.100% - L156 | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
L156 | |
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
L156 | |
Inps - Maternità - Rid.100% - L156 | % | ,06 |
0 |
0 |
,06 |
L156 | |
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
L156 | |
Totale L156 |
% | 30,5 |
3,35 |
,5 |
34,35 |
||
Inps - Esonero cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
R600 | |
Inps - Esonero maternità | % | ,4 |
0 |
0 |
,4 |
R601 | |
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
|||||||
Totale contribuzione ordinaria |
% | 0 |
5,84 |
0 |
5,84 |
sommatoria dei soli contributi in percentuale | |
Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm | Note |
---|---|---|---|---|---|---|---|
CONTRIBUTI DOVUTI |
|||||||
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 |
1 |
0 |
1 |
M950 | dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000 |
Inps - Appr ctr settimanale | IS | 5010 |
0 |
0 |
5010 |
S151 | importo settimanale |
Inps - Ivs | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
W | |
Inps - Ivs c/dip | % | 0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
W | |
Inps - Ivs c/tfr | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
W | |
Inps - Ds | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
W | |
Inps - Cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
W | |
Inps - Cig | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se è compresa tra 15 e 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip | % | 0 |
,3 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
W | |
Inps - Maternità | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
W | |
Inps - Tfr | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
W | |
Totale W |
% | 31,18 |
9,19 |
,5 |
40,87 |
||
RIDUZIONI |
|||||||
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
L156 | |
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 | % | 0 |
3,35 |
0 |
3,35 |
L156 | |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
L156 | |
Inps - Ds - Rid.100% - L156 | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
L156 | |
Inps - Cig - Rid.100% - L156 | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
L156 | |
Inps - Cigs - Rid.100% - L156 | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
L156 | |
Inps - Mobilità - Rid.100% - L156 | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
L156 | |
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
L156 | |
Inps - Esonero maternità - Rid.100% - L156 | % | ,06 |
0 |
0 |
,06 |
L156 | |
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
L156 | |
Totale L156 |
% | 30,5 |
3,35 |
,5 |
34,35 |
||
Inps - Esonero cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
R600 | |
Inps - Esonero maternità | % | ,4 |
0 |
0 |
,4 |
R601 | |
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
|||||||
Totale contribuzione ordinaria |
% | 0 |
5,84 |
0 |
5,84 |
sommatoria dei soli contributi in percentuale | |
Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm | Note |
---|---|---|---|---|---|---|---|
CONTRIBUTI DOVUTI |
|||||||
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 |
1 |
0 |
1 |
M950 | dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000 |
Inps - Appr ctr settimanale | IS | 5010 |
0 |
0 |
5010 |
S151 | importo settimanale |
Inps - Ivs | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
W | |
Inps - Ivs c/dip | % | 0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
W | |
Inps - Ivs c/tfr | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
W | |
Inps - Ds | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
W | |
Inps - Cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
W | |
Inps - Cig | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se è compresa tra 15 e 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip | % | 0 |
,3 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
W | con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
W | |
Inps - Maternità | % | ,46 |
0 |
0 |
,46 |
W | |
Inps - Tfr | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
W | |
Totale W |
% | 31,18 |
9,19 |
,5 |
40,87 |
||
RIDUZIONI |
|||||||
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 | % | 23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
L156 | |
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 | % | 0 |
3,35 |
0 |
3,35 |
L156 | |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 | % | 0 |
0 |
,5 |
,5 |
L156 | |
Inps - Ds - Rid.100% - L156 | % | 1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
L156 | |
Inps - Cig - Rid.100% - L156 | % | 2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
L156 | |
Inps - Cigs - Rid.100% - L156 | % | ,6 |
0 |
0 |
,6 |
L156 | |
Inps - Mobilità - Rid.100% - L156 | % | ,3 |
0 |
0 |
,3 |
L156 | |
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 | % | 2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
L156 | |
Inps - Maternità - Rid.100% - L156 | % | ,06 |
0 |
0 |
,06 |
L156 | |
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 | % | ,2 |
0 |
0 |
,2 |
L156 | |
Totale L156 |
% | 30,5 |
3,35 |
,5 |
34,35 |
||
Inps - Esonero cuaf | % | ,28 |
0 |
0 |
,28 |
R600 | |
Inps - Esonero maternità | % | ,4 |
0 |
0 |
,4 |
R601 | |
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
|||||||
Totale contribuzione ordinaria |
% | 0 |
5,84 |
0 |
5,84 |
sommatoria dei soli contributi in percentuale | |