Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore

Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 54 Lav. in contr. formazione (riduzione 50%)


Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 5, comma 2 Legge 291/1988). In abbinamento con il codice L158 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n.164 del 21.7.1988).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

254
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

254
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

254
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

254
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

254
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

254
Inps - Maternità %

,44

0

0

,44

254
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

254

Totale 254

%

29,33

9,19

,5

39,02

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

,215

0

0

,215

L158
Inps - Cigs - Rid.50% - L158 %

,3

0

0

,3

L158
Inps - Mobilità - Rid.50% - L158 %

,15

0

0

,15

L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,22

0

0

1,22

L158
Inps - Maternità - Rid.50% - L158 %

,22

0

0

,22

L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

L158

Totale L158

%

14,665

0

,25

14,915

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

14,67

9,19

,25

24,11

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:254M ovvero, se part time, con il codice: Y54M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

254
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

254
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

254
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

254
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

254
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

254 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

254
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

254
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

254

Totale 254

%

29,13

9,19

,5

38,82

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

L158
Inps - Esonero ds - Rid.50% - L158 %

,74

0

0

,74

L158
Inps - Cigs - Rid.50% - L158 %

,3

0

0

,3

L158
Inps - Mobilità - Rid.50% - L158 %

,15

0

0

,15

L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,22

0

0

1,22

L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

L158

Totale L158

%

14,165

0

,25

14,415

   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

R600
   
Inps - Esonero maternità %

,24

0

0

,24

R601
   
Inps - Esonero ds %

,13

0

0

,13

R602
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

14,17

9,19

,25

23,61

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:254M ovvero, se part time, con il codice: Y54M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore