Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi


	Prontuario contributi 2001 pubblicato il 11/01/2004	SMAPSistema MultiAziendale Paghe

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Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)

Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	257
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	257
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	257
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	257
Inps - Cuaf	%	,43	0	0	,43	257
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	257	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	257	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	257	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	257
Inps - Maternità	%	,44	0	0	,44	257
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	257
Totale 257	%	29,33	9,19	,5	39,02

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - L173	%	9,324	0	0	9,324	L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173	%	0	0	,2	,2	L173
Inps - Ds - Rid.40% - L173	%	,644	0	0	,644	L173
Inps - Cuaf - Rid.40% - L173	%	,172	0	0	,172	L173
Inps - Cigs - Rid.40% - L173	%	,24	0	0	,24	L173
Inps - Mobilità - Rid.40% - L173	%	,12	0	0	,12	L173
Inps - Malattia - Rid.40% - L173	%	,976	0	0	,976	L173
Inps - Maternità - Rid.40% - L173	%	,176	0	0	,176	L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173	%	,08	0	0	,08	L173
Totale L173	%	11,732	0	,2	11,932

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	17,6	9,19	,3	27,09		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y57;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:257M ovvero, se part time, con il codice: Y57M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D. In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	257
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	257
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	257
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	257
Inps - Cuaf	%	,43	0	0	,43	257
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	257	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	257	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	257	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	257
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	257
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	257
Totale 257	%	29,13	9,19	,5	38,82

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - L173	%	9,324	0	0	9,324	L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173	%	0	0	,2	,2	L173
Inps - Esonero ds - Rid.40% - L173	%	,592	0	0	,592	L173
Inps - Cigs - Rid.40% - L173	%	,24	0	0	,24	L173
Inps - Mobilità - Rid.40% - L173	%	,12	0	0	,12	L173
Inps - Malattia - Rid.40% - L173	%	,976	0	0	,976	L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173	%	,08	0	0	,08	L173
Totale L173	%	11,332	0	,2	11,532

Inps - Esonero cuaf	%	,43	0	0	,43	R600

Inps - Esonero maternità	%	,24	0	0	,24	R601

Inps - Esonero ds	%	,13	0	0	,13	R602

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	17	9,19	,3	26,49		sommatoria dei soli contributi in percentuale

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