Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Artigianato lapidei aziende oltre 50 dipendenti:Operaio: Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%

Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice č compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 165
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 165
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 165
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 165
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 165
Inps - Cig %

3,7

0

0

3,7

 165
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 165
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 165
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 165

Totale 165

 %

31,93

8,89

,5

41,32
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - L525 %

5,8275

0

0

5,8275

 L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 %

0

0

,125

,125

 L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525 %

,4025

0

0

,4025

 L525
Inps - Cuaf - Rid.25% - L525 %

,1075

0

0

,1075

 L525
Inps - Cig - Rid.25% - L525 %

,925

0

0

,925

 L525
Inps - Malattia - Rid.25% - L525 %

,555

0

0

,555

 L525
Inps - Maternitą - Rid.25% - L525 %

,115

0

0

,115

 L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525 %

,05

0

0

,05

 L525

Totale L525

 %

7,9825

0

,125

8,1075
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

23,95

8,89

,38

33,21

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O65;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:165M ovvero, se part time, con il codice: O65M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
In vigore dal 01/02/2001 al 28/02/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 165
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 165
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 165
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 165
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 165
Inps - Cig %

3,7

0

0

3,7

 165
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 165
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 165
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 165

Totale 165

 %

31,93

8,89

,5

41,32
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - L525 %

5,8275

0

0

5,8275

 L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 %

0

0

,125

,125

 L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525 %

,4025

0

0

,4025

 L525
Inps - Cig - Rid.25% - L525 %

,925

0

0

,925

 L525
Inps - Malattia - Rid.25% - L525 %

,555

0

0

,555

 L525
Inps - Esonero maternitą - Rid.25% - L525 %

,0225

0

0

,0225

 L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525 %

,05

0

0

,05

 L525

Totale L525

 %

7,7825

0

,125

7,9075
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

23,35

8,89

,38

32,61

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O65;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:165M ovvero, se part time, con il codice: O65M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
In vigore dal 01/03/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 165
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 165
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 165
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 165
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 165
Inps - Cig %

3,7

0

0

3,7

 165
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 165
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 165
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 165

Totale 165

 %

31,93

8,89

,5

41,32
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - L525 %

5,8275

0

0

5,8275

 L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 %

0

0

,125

,125

 L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525 %

,4025

0

0

,4025

 L525
Inps - Cig - Rid.25% - L525 %

,925

0

0

,925

 L525
Inps - Malattia - Rid.25% - L525 %

,555

0

0

,555

 L525
Inps - Maternitą - Rid.25% - L525 %

,0225

0

0

,0225

 L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525 %

,05

0

0

,05

 L525

Totale L525

 %

7,7825

0

,125

7,9075
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

23,35

8,89

,38

32,61

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O65;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:165M ovvero, se part time, con il codice: O65M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.

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