Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore
Artigianato Imprese di pulizia presso aziende Cigs aziende sino a 15 dipendenti:Operaio: Codice tipo contribuzione 58 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del centro nord

Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta l'esonero, per un triennio, del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L174 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice č compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 158
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 158
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 158
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 158
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 158
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 158
Inps - Maternitą %

,66

0

0

,66

 158
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 158

Totale 158

 %

28,43

8,89

,5

37,82
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L174 %

11,655

0

0

11,655

 L174
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L174 %

0

0

,25

,25

 L174
Inps - Ds - Rid.50% - L174 %

,805

0

0

,805

 L174
Inps - Cuaf - Rid.50% - L174 %

,215

0

0

,215

 L174
Inps - Malattia - Rid.50% - L174 %

1,11

0

0

1,11

 L174
Inps - Maternitą - Rid.50% - L174 %

,33

0

0

,33

 L174
Inps - Tfr - Rid.50% - L174 %

,1

0

0

,1

 L174

Totale L174

 %

14,215

0

,25

14,465
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

14,22

8,89

,25

23,36

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:58;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O58;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:158M ovvero, se part time, con il codice: O58M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice G.
In vigore dal 01/02/2001 al 28/02/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 158
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 158
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 158
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 158
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 158
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 158
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 158
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 158

Totale 158

 %

28,23

8,89

,5

37,62
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L174 %

11,655

0

0

11,655

 L174
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L174 %

0

0

,25

,25

 L174
Inps - Ds - Rid.50% - L174 %

,805

0

0

,805

 L174
Inps - Malattia - Rid.50% - L174 %

1,11

0

0

1,11

 L174
Inps - Esonero maternitą - Rid.50% - L174 %

,045

0

0

,045

 L174
Inps - Tfr - Rid.50% - L174 %

,1

0

0

,1

 L174

Totale L174

 %

13,715

0

,25

13,965
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

13,72

8,89

,25

22,86

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:58;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O58;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:158M ovvero, se part time, con il codice: O58M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice G.
In vigore dal 01/03/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 158
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 158
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 158
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 158
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 158
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 158
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 158
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 158

Totale 158

 %

28,23

8,89

,5

37,62
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L174 %

11,655

0

0

11,655

 L174
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L174 %

0

0

,25

,25

 L174
Inps - Ds - Rid.50% - L174 %

,805

0

0

,805

 L174
Inps - Malattia - Rid.50% - L174 %

1,11

0

0

1,11

 L174
Inps - Maternitą - Rid.50% - L174 %

,045

0

0

,045

 L174
Inps - Tfr - Rid.50% - L174 %

,1

0

0

,1

 L174

Totale L174

 %

13,715

0

,25

13,965
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

13,72

8,89

,25

22,86

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:58;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O58;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:158M ovvero, se part time, con il codice: O58M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice G.

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