Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore
Artigianato Imprese di pulizia presso aziende Cigs aziende sino a 15 dipendenti:Operaio: Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato

Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice č compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 147
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 147
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 147
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 147
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 147
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 147
Inps - Maternitą %

,66

0

0

,66

 147
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 147

Totale 147

 %

28,43

8,89

,5

37,82
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L211 %

11,655

0

0

11,655

 L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 %

0

0

,25

,25

 L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211 %

,805

0

0

,805

 L211
Inps - Cuaf - Rid.50% - L211 %

,215

0

0

,215

 L211
Inps - Malattia - Rid.50% - L211 %

1,11

0

0

1,11

 L211
Inps - Maternitą - Rid.50% - L211 %

,33

0

0

,33

 L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 %

,1

0

0

,1

 L211

Totale L211

 %

14,215

0

,25

14,465
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

14,22

8,89

,25

23,36

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O47;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:147M ovvero, se part time, con il codice: O47M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/02/2001 al 28/02/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 147
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 147
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 147
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 147
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 147
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 147
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 147
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 147

Totale 147

 %

28,23

8,89

,5

37,62
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L211 %

11,655

0

0

11,655

 L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 %

0

0

,25

,25

 L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211 %

,805

0

0

,805

 L211
Inps - Malattia - Rid.50% - L211 %

1,11

0

0

1,11

 L211
Inps - Esonero maternitą - Rid.50% - L211 %

,045

0

0

,045

 L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 %

,1

0

0

,1

 L211

Totale L211

 %

13,715

0

,25

13,965
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

13,72

8,89

,25

22,86

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O47;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:147M ovvero, se part time, con il codice: O47M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/03/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 147
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 147
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 147
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 147
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 147
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 147
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 147
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 147

Totale 147

 %

28,23

8,89

,5

37,62
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L211 %

11,655

0

0

11,655

 L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 %

0

0

,25

,25

 L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211 %

,805

0

0

,805

 L211
Inps - Malattia - Rid.50% - L211 %

1,11

0

0

1,11

 L211
Inps - Maternitą - Rid.50% - L211 %

,045

0

0

,045

 L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 %

,1

0

0

,1

 L211

Totale L211

 %

13,715

0

,25

13,965
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

13,72

8,89

,25

22,86

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O47;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:147M ovvero, se part time, con il codice: O47M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

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