Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Agricoltura - Generalità delle aziende :Dirigente (Inps+Enpaia)

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

22,96

0

0

22,96

 300
Inps - Ivs c/dip %

0

8,54

0

8,54

 300
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 300
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 300
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 300
Inps - Maternità %

,43

0

0

,43

 300

Totale 300

 %

25,43

8,54

,5

34,47
   
Enpaia - Fondo Previdenza %

2,5

0

0

2,5
Enpaia - Fondo previdenza c/dip %

0

1,5

0

1,5
Enpaia - Ass. Infortuni %

1

0

0

1
Enpaia - Ass. Infortuni c/dip %

0

1

0

1
Enpaia - Tfr %

6

0

0

6

Totale

 %

9,5

2,5

0

12
   

RIDUZIONI
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

34,93

11,04

,5

46,47

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 155.740,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 23.361,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:3;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:300P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:300M.
In vigore dal 01/02/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

22,96

0

0

22,96

 300
Inps - Ivs c/dip %

0

8,54

0

8,54

 300
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 300
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 300
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 300
Inps - Maternità %

,43

0

0

,43

 300

Totale 300

 %

25,43

8,54

,5

34,47
   
Enpaia - Fondo Previdenza %

2,5

0

0

2,5
Enpaia - Fondo previdenza c/dip %

0

1,5

0

1,5
Enpaia - Ass. Infortuni %

1

0

0

1
Enpaia - Ass. Infortuni c/dip %

0

1

0

1
Enpaia - Tfr %

6

0

0

6

Totale

 %

9,5

2,5

0

12
   

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternità %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

34,13

11,04

,5

45,67

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 155.740,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 23.361,00 lire;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:3;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:300P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:300M.

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