Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Terziario - Cuaf intera aziende oltre 200 dipendenti:Quadro impiegato

In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 11
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 11
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 11
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 11
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 11
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

 11
Inps - Maternità %

,44

0

0

,44

 11
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 11

Totale 11

 %

31,38

9,19

,5

41,07
   

RIDUZIONI
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

31,38

9,19

,5

41,07

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:Q;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 11
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 11
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 11
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 11
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 11
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

 11
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

 11
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 11

Totale 11

 %

31,18

9,19

,5

40,87
   

RIDUZIONI
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

31,18

9,19

,5

40,87

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:Q;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.

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