Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi


	Prontuario contributi 2000 pubblicato il 11/01/2004	SMAPSistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi Indice dei settori Tavola precedente Tavola Successiva Indice tavole del settore

Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf :Operaio: Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%

Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000

Inps - Ivs	%	20,59	0	0	20,59	165
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	165
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	165
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	165
Inps - Maternità	%	,44	0	0	,44	165
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	165
Totale 165	%	22,84	8,89	,5	32,23

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - L525	%	5,1475	0	0	5,1475	L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525	%	0	0	,125	,125	L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525	%	,4025	0	0	,4025	L525
Inps - Maternità - Rid.25% - L525	%	,11	0	0	,11	L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525	%	,05	0	0	,05	L525
Totale L525	%	5,71	0	,125	5,835

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	17,13	8,89	,38	26,4		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O52;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A. In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000

Inps - Ivs	%	20,59	0	0	20,59	165
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	165
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	165
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	165
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	165
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	165
Totale 165	%	22,64	8,89	,5	32,03

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - L525	%	5,1475	0	0	5,1475	L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525	%	0	0	,125	,125	L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525	%	,4025	0	0	,4025	L525
Inps - Maternità - Rid.25% - L525	%	,06	0	0	,06	L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525	%	,05	0	0	,05	L525
Totale L525	%	5,66	0	,125	5,785

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	16,98	8,89	,38	26,25		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Prontuario contributi Indice dei settori Tavola precedente Tavola Successiva Indice tavole del settore