Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Mense aziendali - Servizi di mensa per aziende industriali aziende oltre 15 dipendenti:Operaio: Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%


Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

165
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

165
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

165
Inps - Asili nido %

,1

0

0

,1

165
Inps - Tbc %

,21

0

0

,21

165
Inps - Enaoli %

,16

0

0

,16

165
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

165
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

165
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

165 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

165 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

165 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

3,21

0

0

3,21

165
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

165
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

165

Totale 165

%

32,42

9,19

,5

42,11

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.25% - L525 %

5,8275

0

0

5,8275

L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 %

0

0

,125

,125

L525
Inps - Asili nido - Rid.25% - L525 %

,025

0

0

,025

L525
Inps - Tbc - Rid.25% - L525 %

,0525

0

0

,0525

L525
Inps - Enaoli - Rid.25% - L525 %

,04

0

0

,04

L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525 %

,4025

0

0

,4025

L525
Inps - Cuaf - Rid.25% - L525 %

,62

0

0

,62

L525
Inps - Cigs - Rid.25% - L525 %

,15

0

0

,15

L525
Inps - Mobilità - Rid.25% - L525 %

,075

0

0

,075

L525
Inps - Malattia - Rid.25% - L525 %

,8025

0

0

,8025

L525
Inps - Maternità - Rid.25% - L525 %

,06

0

0

,06

L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525 %

,05

0

0

,05

L525

Totale L525

%

8,105

0

,125

8,23

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

24,32

9,19

,38

33,88

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O52;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.

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