Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Logistica :Operaio: Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato

Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2000 al 29/02/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
   

RIDUZIONI
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

0

0

0

0

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
In vigore dal 01/03/2000 al 30/06/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 147
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 147
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 147
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 147
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 147
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

 147
Inps - Maternità %

,44

0

0

,44

 147
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 147

Totale 147

 %

30,48

8,89

,5

39,87
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L211 %

11,655

0

0

11,655

 L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 %

0

0

,25

,25

 L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211 %

,805

0

0

,805

 L211
Inps - Cuaf - Rid.50% - L211 %

1,24

0

0

1,24

 L211
Inps - Malattia - Rid.50% - L211 %

1,22

0

0

1,22

 L211
Inps - Maternità - Rid.50% - L211 %

,22

0

0

,22

 L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 %

,1

0

0

,1

 L211

Totale L211

 %

15,24

0

,25

15,49
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

15,24

8,89

,25

24,38

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O21;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 147
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 147
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 147
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 147
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 147
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

 147
Inps - Maternità %

,24

0

0

,24

 147
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 147

Totale 147

 %

30,28

8,89

,5

39,67
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L211 %

11,655

0

0

11,655

 L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 %

0

0

,25

,25

 L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211 %

,805

0

0

,805

 L211
Inps - Cuaf - Rid.50% - L211 %

1,24

0

0

1,24

 L211
Inps - Malattia - Rid.50% - L211 %

1,22

0

0

1,22

 L211
Inps - Maternità - Rid.50% - L211 %

,12

0

0

,12

 L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 %

,1

0

0

,1

 L211

Totale L211

 %

15,14

0

,25

15,39
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

15,14

8,89

,25

24,28

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O21;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

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